您目前的家庭整体月收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您目前的个人月收入范围是
3000元及以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您目前从事的职业类型是
公职人员/事业单位
国企员工
民营企业员工
自由职业者
个体经营者
全职家长
其他
您家庭每月在孩子教育上的总投入占家庭月收入的比例大概是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您对孩子当前接受的教育服务整体满意程度是多少？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您对学校师资队伍专业水平的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校教师薪资待遇的合理性评价（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一线城市公立学校小学教师的合理月薪资应该是多少
6000元及以下
6001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为二线城市公立学校初中教师的合理月薪资应该是多少
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18000元以上
您认为三线及以下城市公立学校高中教师的合理月薪资应该是多少
4000元及以下
4001-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您认为私立学校教师的薪资应该比同区域公立学校教师高多少
不需要更高
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上
您是否认同“教师薪资越高，教学服务质量越好”这个观点
您在判断教育服务质量时，最看重的几个方面是
教师的教学能力
教师对孩子的关注度
学校的硬件设施
学校的后勤服务
孩子的成绩提升效果
孩子的综合能力培养
家校沟通的顺畅度
您对孩子所在学校课后服务质量的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前教师整体薪资水平和教师提供的服务质量匹配吗
非常不匹配，薪资偏低
不太匹配，薪资偏低
基本匹配
不太匹配，薪资偏高
非常不匹配，薪资偏高
如果提高教师薪资，您是否愿意接受一定幅度的教育费用上涨
完全不愿意
不太愿意
可以接受小幅度上涨
只要能提升服务质量可以接受
非常愿意
您认为教师薪资应该主要由哪些部分组成
基础岗位工资
教龄工资
绩效奖金（和教学成果挂钩）
班主任补贴
各类福利补贴
年终奖
您认为教师薪资提升后，最应该优先改善哪方面的服务质量
增加对每个学生的关注度
提升教学水平
增加课外辅导内容
改善教学硬件
增加家校沟通频率
您认为校外培训机构教师的合理月薪资应该是多少
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您向他人推荐孩子目前接受的教育服务的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）
您对于教师薪资与教育服务质量还有什么其他的看法或建议