您当前的岗位类型
技术研发类
市场营销类
行政人事类
财务法务类
销售类
生产操作类
其他
请您对自己当前的工作任务完成度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前的工作效率打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前的工作质量打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作任务量安排是否合理
非常不合理，任务过重无法完成
不太合理，任务偏多
一般，基本可以接受
比较合理，刚好匹配能力
非常不合理，任务过少过于轻松
您是否清楚了解公司对您的绩效要求
完全不清楚
不太清楚
大致了解
比较清楚
非常清楚
您是否能够得到上级及时的绩效反馈
完全得不到反馈
很少得到反馈
偶尔能得到反馈
经常能得到反馈
每次工作都能得到及时反馈
您认为当前开展工作，自身存在哪些不足（可多选）
专业技能不足
沟通协调能力欠缺
时间管理能力差
职场规则不熟悉
工作主动性不够
抗压能力不足
团队合作意识欠缺
您认为公司当前新人培养方面存在哪些问题（可多选）
入职培训不到位
没有指定导师带教
岗位适配性安排不合理
绩效标准不清晰
反馈不及时
考核要求太严苛
没有明显问题
您认为当前的绩效考核结果是否符合您的真实工作表现
完全不符合，偏差极大
不太符合，有一定偏差
一般，基本符合
比较符合，偏差很小
完全符合，非常准确
您希望通过哪些方式提升个人绩效（可多选）
参加公司内部培训
获得导师一对一带教
向资深同事请教学习
自主学习专业课程
参与更多实操项目积累经验
调整工作岗位匹配能力
您认为公司给您提供的资源支持是否能满足您完成工作的需求
完全不能满足
部分不能满足
基本能满足
大部分能满足
完全能满足
您认为当前工作内容和您入职前的预期是否匹配
完全不匹配
部分不匹配
基本匹配
大部分匹配
完全匹配
您有多大可能性向其他职场新人推荐加入咱们公司（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）