您的年龄
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
您所在的企业性质
国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
初创企业
其他
您在入职前，是通过哪些渠道了解到公司品牌的
招聘平台企业宣传
社交媒体内容推广
朋友/学长学姐推荐
校园宣讲会
品牌产品/服务体验
新闻媒体报道
其他
入职前对公司品牌的认知，是否影响了您选择加入这家公司
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
是我选择这家公司的核心原因
请您对入职前公司品牌宣传信息的真实性打分（1分非常不真实，5分非常真实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后，您实际感受到的公司品牌形象和入职前认知的差异大吗
完全一致，没有差异
差异很小
有一定差异，整体方向一致
差异较大，核心认知不符
差异极大，完全不是一回事
您向身边同样是职场新人的朋友推荐咱们公司的可能性有多大？（0-10分）
您是否愿意主动参与公司内部品牌相关的宣传活动
完全不愿意，和我无关
被动参加，公司要求就参加
不确定，看活动内容和时间
比较愿意，有合适的就参加
非常愿意，主动关注报名
您更愿意参与哪种类型的公司品牌相关活动
内部品牌文化培训
对外品牌推广活动
品牌主题员工团建
品牌创意征集活动
品牌故事分享会
其他
您对自己目前在公司工作中的参与度打分（1分完全没参与感，5分参与感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可自己是公司品牌的一份子
完全不认可，我只是来打工的
不太认可
中立
比较认可
非常认可
您在工作外的社交场合，是否会主动提及当前任职公司的品牌
几乎不会，从不主动提
很少，只有别人问起才说
偶尔会提，遇到相关话题会说
经常会主动分享公司的相关内容
一直会主动帮公司品牌做宣传
您觉得哪些因素会提升您对公司品牌的认可和参与意愿
清晰明确的品牌价值观，和自身理念契合
良好的员工福利和待遇
和谐的团队工作氛围
公平透明的晋升发展空间
正面积极的品牌社会口碑
充分的员工品牌培训和沟通
其他
您是否认为职场新人的参与会对公司品牌发展产生积极作用
完全不会，新人影响不了品牌
作用很小，主要靠老员工和品牌部门
有一定作用，新人带来新想法
作用很大，新人是品牌的新鲜血液
不确定，没想过这个问题
您认为公司目前在帮助职场新人建立品牌认知方面，做得好的地方有哪些
入职培训有完善的品牌讲解
日常工作中会不断传递品牌理念
新员工有专人带教品牌相关内容
有丰富的活动帮助新人理解品牌
官媒/内部渠道有清晰的品牌内容
目前没什么做得好的地方
其他