职场新人参与度与品牌认知调查问卷

您好!本次调研旨在了解职场新人对企业品牌的认知与工作参与情况,所有数据仅用于研究分析,问卷采用匿名形式,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的学历背景
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入当前职场的时长
3个月以内
3个月-半年
半年-1年
1年-2年
您当前所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您入职前,是通过哪个渠道首次了解到当前任职企业的品牌
校园招聘宣讲
招聘平台企业介绍
社交媒体宣传
亲友推荐
品牌广告
其他
请您对入职前企业品牌宣传信息的真实度打分(1分非常不真实,5分完全真实)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职前,您对企业品牌的了解程度如何
完全不了解
略有耳闻
比较了解
非常了解
您向其他求职者推荐您当前任职企业品牌的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业品牌最吸引您的点是哪些
薪酬福利有竞争力
发展空间大
企业知名度高
工作氛围好
社会责任感强
业务领域前景好
您是否认同自己是企业品牌的一部分
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您是否会主动向身边的人提及您当前任职的企业品牌
从不主动提及
偶尔主动提及
有时会提及
经常主动提及
您对当前企业品牌的认可度打分(1分非常不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后,您参与过几次企业品牌相关的内部培训或活动
0次
1-2次
3-5次
5次以上
您是否愿意主动参与企业对外品牌宣传相关的活动
完全不愿意
不太愿意
看情况,如果安排会参加
比较愿意主动参与
非常愿意主动参与
您在日常工作中,主动参与团队讨论的频率是
从不参与
偶尔参与
仅被问到才参与
经常主动参与
每次都主动参与
您是否主动参与过企业内部的志愿或文化类活动
从来没有
受邀才会参加
偶尔主动报名
经常主动报名
您对当前工作的投入程度如何
仅完成本职要求的最低内容
完成基本工作,不多参与额外内容
比较投入,会主动完成额外工作
非常投入,全身心投入工作
您对自己当前在企业中的融入程度打分(1分完全没融入,5分完全融入)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会提升您对企业品牌的参与意愿
清晰的品牌文化宣讲培训
公平的晋升机制
有吸引力的激励政策
良好的团队氛围
充分的话语权与参与渠道
符合个人价值观的品牌理念
您认为目前企业在品牌文化传递方面,有哪些可以改进的地方
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