职场新人核心需求与培训需求调研问卷

尊敬的职场新人,您好!为了更好地了解您入职后的核心需求与培训期待,帮助我们优化新人培训体系,特开展本次调研。问卷所有内容仅用于数据分析,完全匿名,请您放心填写,感谢您的支持与参与!
您的性别
不愿透露
您的学历背景
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您当前的入职时长
少于1个月
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
房地产/建筑
零售/批发
交通运输
其他
您当前的岗位类型
技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能行政类
设计创作类
生产制造类
其他
您目前对自身岗位的了解程度
完全不了解,只知道基础工作内容
基本了解,清楚主要工作职责
比较了解,能掌握工作核心要求
非常了解,明确工作目标与发展方向
您目前能否独立完成岗位安排的日常工作
完全不能,需要随时请教他人
只能完成简单部分,大部分需要指导
基本可以独立完成,偶尔需要帮助
完全可以独立完成所有日常工作
请您对目前自己的工作胜任度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您入职到现在,遇到的主要工作困难来自哪些方面(可多选)
对公司规章制度不熟悉
岗位专业技能不足
工作流程不清晰
沟通协作方法不对
时间/任务管理能力不足
无法适应职场节奏
职业发展方向不清晰
和领导/同事相处不适应
其他
您认为当前最需要得到支持的核心需求有哪些(可多选)
清晰的岗位工作指导
系统的专业技能培训
前辈带教/导师指导
职场软技能提升培训
职业发展路径指引
企业文化融入支持
心理健康/压力疏导支持
其他
您是否接受过公司提供的新人入职培训
没有参加过任何培训
参加过简单的入职介绍培训
参加过1-3天的集中新人培训
参加过一周以上的系统新人培训
您对目前已经参加过的新人培训整体满意度如何
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
未参加过,不评价
您希望培训包含哪些专业技能类内容(可多选)
岗位必备工具使用培训
岗位核心业务流程培训
专业知识进阶培训
项目实操训练
行业基础知识科普
其他
您希望培训包含哪些职场软技能类内容(可多选)
沟通协作技巧培训
时间与任务管理培训
职场礼仪培训
问题解决与思维能力培训
简历与职场写作培训
情绪与压力管理培训
其他
您希望获得哪些职业发展相关培训(可多选)
职业路径规划指导
简历优化与面试技巧
升职能力准备培训
职场转型知识分享
行业趋势解读分享
其他
您偏好哪种培训形式
线下集中面授培训
线上录播课程,自主安排学习
线上直播互动培训
一对一带教/导师辅导
线上+线下混合培训
小组研讨/案例实操培训
您可以接受的单次培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时-4小时
半天以上
您更希望培训安排在什么时间
工作日工作时间
工作日下班后
周末休息日
您希望培训的频率是怎样的
每周1次
每周2-3次
每两周1次
每月1-2次
集中一次性完成所有培训
您对公司完善新人培训体系的期待程度打分(1分完全不需要,5分非常需要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在培训后分享自己的学习收获和改进建议
非常愿意
愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意
您还有其他关于培训需求的想法或建议,可以在这里告诉我们
    ____________

22题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建