职场新人需求痛点与培训需求调研问卷

您好,我们正在开展针对职场新人的需求与培训需求调研,希望了解您真实的工作困境与培训期望,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
男
女
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入职场的时长
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
您目前所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您目前所在的行业
互联网/IT
金融
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
零售/消费
建筑/房地产
交通运输
其他
您目前在工作中遇到的主要痛点有哪些(可多选)
对公司规章制度不熟悉,办事流程不清晰
岗位专业技能不足,无法独立完成工作
沟通协作能力不足,不知道怎么和同事领导相处
职场规则不了解,不知道怎么汇报工作
时间管理能力差,任务完不成
职业发展方向迷茫,不知道未来规划
心理压力大,无法适应职场节奏
通勤/食宿等生活问题困扰工作
您认为当前工作中遇到的痛点对您的影响程度
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
严重影响工作状态
您遇到工作问题时,通常会通过哪些渠道解决(可多选)
询问直属领导
请教资深同事
自己网上搜索学习
翻看公司资料
求助学校导师/同学朋友
暂时搁置,等待问题自己解决
请您对目前公司提供的新人入职引导的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过公司组织的新人培训
是,已经完成培训
是,正在参与培训
没有接受过任何新人培训
您对过往参加的新人培训整体满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未参加过,不适用
您认为过往新人培训存在哪些问题(可多选)
内容太理论,脱离实际工作
内容太浅显,学不到有用东西
培训时长不合理,要么太长太枯燥要么太短讲不完
培训形式单一,全是讲课没有互动
培训讲师不专业,讲不清楚内容
没有针对性,不符合我岗位的需求
没有问题,我觉得培训很不错
未参加过培训,不适用
您最希望获得哪方面的专业技能培训(可多选)
岗位所需基础工具使用(比如Office、行业专用软件等)
岗位核心业务流程与操作方法
项目管理基础能力
行业知识与发展趋势科普
专业知识进阶提升
产品/业务知识了解
您最希望获得哪方面的软技能培训(可多选)
沟通表达与汇报能力
团队协作能力
时间与任务管理能力
情绪与压力管理能力
职场礼仪与规则
问题解决能力
简历与面试能力(针对跳槽准备)
您最希望获得哪方面的职业发展相关培训(可多选)
职业生涯规划指导
简历优化与面试技巧
跳槽与转行经验分享
晋升路径与能力要求解析
人脉拓展方法
您更倾向于哪种培训形式
线下集中面授
线上录播课程,可自主安排时间学习
线上直播课程,可实时互动
一对一带教/导师辅导
案例研讨/情景模拟实操
户外拓展式培训
您能够接受的单次培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时-3小时
半天以内
一整天都可以接受
您更希望培训安排在什么时间
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
如果公司提供付费外部培训机会,您是否愿意参加
非常愿意,愿意自己承担部分费用
非常愿意,希望公司全额付费
可以考虑,看培训内容是否有用
不太愿意,占用私人时间
完全不愿意参加
除了以上提到的内容,您目前还有哪些未被满足的工作需求?
    ____________
您对新人培训还有哪些其他的建议或期望?
    ____________

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