您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
刚走出校园的应届生待入职
已工作3年以上，可回忆新人阶段经历作答
您目前所处的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医药健康
制造业
文化传媒
餐饮零售
建筑房地产
政府/事业单位
其他行业
您目前的岗位性质是
技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能行政类
设计创意类
生产服务类
其他
您是通过什么渠道获得当前这份工作的
校园招聘
招聘网站/APP
内推
社交媒体招聘
猎头推荐
校园宣讲会
自主创业
其他渠道
您对当前这份工作的整体满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
求职阶段您遇到过哪些痛点问题
不知道自己适合什么方向的工作
简历没有竞争力，得不到面试机会
面试技巧不足，无法通过终面
offers薪资达不到预期
信息不对称，找不到对应开放岗位
不清楚行业真实工作状态，踩坑入行
求职竞争太大，长时间拿不到offer
没有遇到上述问题
入职后您目前遇到过哪些不适应的问题
行业专业知识不足，无法快速上手工作
工作节奏太快，难以适应强度
不会和同事领导沟通，人际关系处理难
对公司流程制度不熟悉，办事碰壁
职业规划不清晰，不知道未来发展方向
工作内容和招聘时描述差距大
薪资待遇和预期不符，生活压力大
没有遇到上述问题
您认为目前最大的工作压力来自哪里
工作能力不匹配，完不成任务
KPI/业绩考核要求高
人际关系复杂
通勤时间太长
加班太多，个人时间被占用
对未来发展的焦虑
没有明显压力
您目前最迫切的需求是什么
提升工作技能
获得更多的指导和培训
涨薪
获得更好的晋升机会
平衡工作和生活
拓展人脉资源
更换更合适的工作
您在工作中希望得到哪些支持
一对一带教指导
系统的新人入职培训
清晰的工作目标和反馈
更多试错和锻炼的机会
公平透明的晋升机制
弹性工作制度
心理疏导和压力调节支持
其他支持
新人阶段您对薪资的满意度如何
非常不满意，完全覆盖不了生活成本
不太满意，低于行业平均水平
一般，刚好满足基本需求
比较满意，符合预期
非常满意，高于预期
您当前公司的新人培训体系完善吗
完全没有新人培训
有简单培训，但是帮助很小
培训体系一般，内容实用性不强
比较完善，能帮助快速融入
非常完善，收获很大
您认为学校所学知识和实际工作需求匹配度怎么样
完全不匹配，学的用不上
匹配度较低，只有少量内容能用
一般，部分内容能用到
匹配度较高，大部分内容能对接
高度匹配，完全能满足工作需求
您是否遇到过职场新人歧视相关的问题
经常遇到，很多工作资源都不倾向新人
偶尔遇到，部分老员工会对新人有偏见
很少遇到，几乎没经历过
从来没有遇到过
您向应届生推荐当前所在公司的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您选择当前公司最看重的因素是什么
薪资待遇好
行业发展前景好
公司口碑佳
晋升空间大
工作稳定
平台大资源多
离家近/通勤方便
工作氛围好
其他
您身边的朋友对当前所处行业的评价怎么样
评价很差，都不建议入行
评价一般，褒贬不一
没有太多评价，不了解
评价比较好，认可行业前景
评价非常好，很多人想进入
您在求职过程中对哪一家企业的口碑印象最好？为什么？
针对职场新人求职和融入阶段的痛点，您有什么其他建议吗？