职场新人需求痛点调研问卷

您好,本次调研旨在了解职场新人真实的工作需求与遇到的痛点问题,为给职场新人提供更精准的帮助与支持收集参考依据。问卷为匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别是
不愿透露
您的学历背景是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入职场的时长是
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
您当前所在的行业是
互联网/IT
金融/银行/保险
医疗/健康
教育/培训
文化传媒/广告
房地产/建筑
制造业
服务业/餐饮零售
政府/事业单位
其他
您当前就职的企业规模是
微型企业(10人以下)
小型企业(10-100人)
中型企业(100-1000人)
大型企业(1000人以上)
您对当前的工作整体满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向应届生推荐您当前所在行业的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您选择当前这份工作时,主要考虑的因素有哪些(可多选)
薪资福利待遇
行业发展前景
个人兴趣匹配
专业对口
工作稳定性
工作强度合理
通勤距离近
企业品牌口碑
岗位晋升空间
其他
请对您当前岗位的工作强度进行评分(1分极低,5分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的工作压力进行评分(1分极小,5分极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否适应目前的工作节奏
完全不适应,经常完不成任务
不太适应,偶尔完不成
基本适应,能完成要求
完全适应,节奏很舒适
您在日常工作中遇到的主要痛点有哪些(可多选)
对岗位工作内容不熟悉,没人带教
工作技能不足,无法胜任任务要求
沟通能力不足,和同事/领导沟通不畅
无法平衡工作和生活
薪资待遇低于预期,无法满足生活需求
通勤时间太长,消耗大量精力
职场人际关系复杂,很难融入
对未来发展方向迷茫,没有清晰规划
企业培训不完善,无法获得成长
加班太多,休息时间不足
其他
您所在企业有没有针对新人的完善带教体系
有完整体系,带教老师非常负责
有带教安排,但带教老师不够上心
只有简单的新人培训,没有专属带教
完全没有任何带教安排,全靠自己摸索
您目前最希望提升的能力有哪些(可多选)
专业岗位技能
职场沟通能力
团队协作能力
时间管理能力
情绪管理能力
项目管理能力
问题解决能力
其他
您在入职前是否对目标岗位有清晰的认知
完全清晰,实际和预期一致
大致了解,实际和预期差别不大
只有模糊认知,实际和预期有较大差别
完全不了解,实际和预期完全不一样
您的实际薪资和招聘时的描述是否一致
完全一致
大致一致,差别很小
有差距,比描述的低一些
差距很大,比描述低很多
您是否对当前的职业发展感到迷茫
完全不迷茫,有清晰的规划
偶尔迷茫,大概方向清楚
比较迷茫,不确定未来方向
非常迷茫,完全不知道未来该怎么发展
您目前最关心的问题是哪类
当前薪资待遇问题
个人能力成长问题
未来职业晋升问题
工作生活平衡问题
职场人际关系问题
如果有针对职场新人的支持服务,您更愿意选择哪些类型(可多选)
专业技能培训课程
职场经验导师一对一带教
简历/面试优化指导
职业规划咨询
求职内推资源
心理健康疏导服务
租房/通勤相关福利对接
其他
您是否有过换工作的想法
经常有,已经在准备投递新工作了
偶尔有,遇到不开心就会想
很少有,只有遇到重大问题才会考虑
从来没有,打算长期做下去
您对刚入职场的新人,有什么想说的经验或建议?
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