您好！我们正在开展职场新人核心需求调研，希望了解您作为职场新人的真实需求与遇到的问题，本次调研为匿名形式，结果仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您当前的职场性质是
国企/事业单位
民营企业
外资企业
政府机关
自主创业
其他
您在入职初期遇到的主要困难有哪些（可多选）
工作内容不熟悉，没人带教
职场人际关系难处理
不适应公司的规章制度和文化
工作压力过大，无法完成任务
薪资福利和预期差距大
通勤时间过长
职业发展路径不清晰
没有遇到明显困难
您认为职场新人最迫切需要的支持是哪几项（可多选）
系统的新人入职培训
明确的岗位带教导师
清晰的工作任务指引
公平透明的晋升空间
符合预期的薪资待遇
友好融洽的团队氛围
灵活的工作制度
心理健康疏导支持
您对当前岗位的工作内容匹配度怎么看
完全不匹配，完全不是预期的工作内容
部分不匹配，和预期有一定差距
一般，基本符合预期
比较匹配，大部分符合预期
完全匹配，完全符合预期
您对当前公司提供的新人培训满意度如何
非常不满意，完全没有帮助
不满意，帮助很小
一般，有一定帮助
满意，帮助比较大
非常满意，帮助很大
公司没有提供新人培训
您是否拥有专属的带教导师指导工作
有，带教导师非常负责，帮助很大
有，但带教导师不够负责，帮助有限
有，但是基本没提供过帮助
没有专属带教导师
您对当前薪资福利水平的满意程度
非常不满意，远低于预期
不满意，低于市场平均水平
一般，符合预期
满意，高于市场平均水平
非常满意，远高于预期
您最看重公司提供的哪几项福利（可多选）
五险一金/补充商业保险
住房补贴/住房公积金
餐补/交通补贴
带薪年假/法定节假日休息
年终奖/绩效奖金
节日福利/生日福利
员工培训/学历提升补贴
团建活动/员工旅游
您当前感受到的工作压力如何
几乎没有压力，工作很轻松
压力较小，完全可以承受
压力适中，能够适应
压力较大，偶尔感到吃力
压力非常大，难以承受
您的工作压力主要来自哪些方面（可多选）
工作量太大，经常需要加班
工作要求高，完不成会有负罪感
人际关系复杂，需要花很多精力处理
对未来职业发展感到焦虑
薪资达不到预期，生活压力大
工作和生活无法平衡
没有太大压力
您对自己未来的职业发展路径是否清晰
非常清晰，明确知道自己要往哪个方向发展
比较清晰，大概知道发展方向
一般，有初步想法但不确定
比较模糊，不太清楚未来方向
完全不清晰，对未来很迷茫
您认为当前公司提供的晋升空间如何
几乎没有晋升空间，完全看不到希望
晋升空间很小，需要熬很多年
一般，有机会但竞争很大
比较大，能力达标就能晋升
非常大，公司很看重新人发展
您在选择工作时最看重哪些因素（可多选）
薪资待遇水平
职业发展空间
工作稳定性
工作氛围和人际关系
工作地点距离
公司名气和规模
工作内容是否符合兴趣
工作强度和加班情况
您是否有在1年内更换工作的想法
已经在准备更换工作了
有强烈的换工作想法
有一定想法，还在观望
暂时没有，不排除未来可能
完全没有，打算长期做下去
如果您考虑换工作，主要原因会是（可多选）
薪资待遇太低
没有发展空间
工作内容不喜欢
工作压力太大
人际关系处理不好
公司文化不适应
通勤时间太长
其他原因
请您对当前公司的团队氛围打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的工作生活平衡程度打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★