您的身份是
企业HR负责人
部门直属管理者
与职场新人对接的合作岗位员工
其他相关角色
您所在企业最近一年招聘的职场新人总数量是
5人及以下
6-20人
21-50人
51-100人
100人以上
您对目前企业职场新人入职前安全背景核查工作的整体满意度是
您认为当前职场新人安全背景核查的结果准确性如何
完全不准确
准确性较低
基本准确
准确性较高
非常准确
您对提供职场新人安全核查服务的服务商服务态度满意度是
您认为当前职场新人安全背景核查报告的易读性如何
完全看不懂
比较难理解
一般
比较清晰易读
非常清晰易懂
您认为现有职场新人安全核查覆盖了哪些必要维度（可多选）
违法犯罪记录核查
工作履历真实性核查
学历资质真实性核查
信用风险核查
负面舆情信息核查
职业病/健康风险核查
过去一年，您的企业是否发生过因职场新人安全问题引发的风险事件
您对当前企业针对职场新人开展的职场安全培训工作的满意度是
您认为当前职场新人安全培训内容的实用性如何
完全不实用
实用性较低
基本实用
实用性较高
非常实用
您认为当前职场新人安全管理工作各部门配合度如何
配合度极差
配合度较低
一般
配合度较高
配合度非常好
您是否愿意继续选择当前的职场新人安全性相关服务/管理方案
您向其他企业推荐现有职场新人安全性评价服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为目前职场新人安全性评价工作最需要改进的方向是哪些（可多选）
提高核查准确性
缩短核查出结果的时间
拓展安全核查维度
降低服务成本
优化安全培训内容
简化内部管理流程
提升信息安全保障
您对提升职场新人安全性评价工作还有哪些其他建议或需求