您的身份是
应届毕业生，尚未入职
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
其他
您获取招聘信息最主要的渠道是
线上招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
线下校园招聘会/企业宣讲会
熟人线下推荐
线上社交平台/短视频招聘账号
学校线下就业办推荐
找工作时，您更倾向选择哪种求职方式
完全线上求职（简历投递、面试全流程线上完成）
偏向线上求职，仅最终入职线下完成
线上线下结合，没有明显偏向
偏向线下求职，仅初步投递线上完成
完全线下面对面求职
您认为线上求职对比线下求职的整体可信度更高吗
线上可信度高很多
线上可信度略高
两者差不多
线下可信度略高
线下可信度高很多
您觉得线上求职存在的主要问题有哪些（选3项以内）
岗位信息虚假/夸大
诈骗/套路招聘多
无法直观感受企业工作环境
沟通不顺畅，反馈不及时
个人信息泄露风险
投递简历太多找不到重点
您觉得线下求职存在的主要问题有哪些（选3项以内）
信息覆盖范围小，可选岗位少
时间成本高，来回奔波折腾
宣讲会/招聘会入场门槛多
对接HR的态度敷衍，体验差
线下收费/诈骗陷阱多
受地域限制大，异地求职不方便
网上对线上求职的负面评价会影响您的选择吗
影响很大，会直接避开纯线上求职
有一定影响，会更谨慎判断
影响很小，只参考不改变决定
完全没有影响，只相信自己的判断
网上对线下求职的负面评价会影响您的选择吗
影响很大，会尽量减少线下求职
有一定影响，会更谨慎安排行程
影响很小，只参考不改变决定
完全没有影响，只相信自己的判断
请您对线上求职的信息真实性打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线下求职的信息真实性打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线上求职的时间效率打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对线下求职的时间效率打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有没有遇到过线上求职的诈骗或虚假招聘
多次遇到
遇到过1-2次
听说过但自己没遇到
从来没遇到也没听说
您有没有遇到过线下求职的诈骗或虚假招聘
多次遇到
遇到过1-2次
听说过但自己没遇到
从来没遇到也没听说
身边亲朋好友更建议您选择哪种求职方式
都建议线上
多数建议线上
一半一半
多数建议线下
都建议线下
求职过程中，您更信任哪种渠道来的岗位信息
完全信任线上渠道
更信任线上渠道
都差不多
更信任线下渠道
完全信任线下渠道
您会从哪些线上平台获取求职相关的舆情信息
小红书、抖音等内容社交平台
知乎、微博等社区平台
应届生求职网等垂直求职论坛
学校官方线上就业群
求职类微信公众号
很少从线上获取求职舆情信息
您认为目前网上关于求职渠道的舆论整体客观吗
非常客观，都是真实体验分享
比较客观，多数是真实反馈
不太客观，很多是夸大炒作
非常不客观，到处都是引流和虚假内容