您的年龄
18-20岁
21-25岁
26-30岁
31岁及以上
您进入当前职场的时长
3个月及以内
4-6个月
7-12个月
1年-2年
您所在的单位性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您目前的岗位类型
技术研发类
销售运营类
职能支持类
生产服务类
其他
您日常在工作场合更愿意分享哪些类型的内容
兴趣爱好相关
生活日常见闻
工作相关的经验技巧
行业热点资讯
个人情绪/感受
几乎不分享任何内容
您更愿意和职场中的哪类人群分享私人内容
同部门同龄的同事
不同部门的同龄新人
带教你的前辈/导师
公司内的上级领导
几乎不和职场任何人分享私人内容
您在社交平台（微信/朋友圈/微博等）是否会分享工作相关内容
您进行职场社交分享的主要目的是
拉近和同事的关系，快速融入团队
展现个人能力，获得他人认可
单纯记录生活，没有特殊目的
跟随大家分享，避免显得不合群
没有进行过职场相关分享
请您对自己当前的职场人际关系满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主动的社交分享是否能帮助您更快适应职场
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助，反而会带来麻烦
您是否会因为担心分享内容引起误解，而减少在职场的社交分享
总是会有这个担心，所以很少分享
偶尔会担心，选择性分享
几乎不担心，想到什么就分享什么
从不担心，正常分享即可
您觉得在职场社交分享中，哪些边界需要特别注意
不分享对公司和领导的负面评价
不讨论他人隐私
不分享过于私密的个人生活内容
不传播未经证实的小道消息
没有特别关注过边界问题
其他
您认为和谐的职场人际关系对整体工作满意度的影响大吗
影响非常大，好心情才能好好工作
有一定影响，关系好工作更顺心
影响很小，只关注自己的工作就行
完全没有影响，做好自己的事就可以
您是否有在工作中因为不当的社交分享产生过困扰
经常遇到
偶尔遇到过
从来没有遇到过
已经遇到过但已经解决了
您愿意向其他职场新人推荐主动进行适度社交分享的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）