您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您所在的单位性质
国有企业/机关事业单位
民营企业
外资/合资企业
自主创业/自由职业
其他
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否已经开始关注养老相关问题
已经非常关注，主动了解相关信息
偶尔关注，了解过一些内容
还没关注，觉得养老离自己很远
完全没考虑过养老问题
您认为自己大概多大年龄需要规划养老
30岁之前
30-40岁
40-50岁
临近退休再考虑
您目前已经了解或参与过哪些养老相关安排
单位缴纳的职工基本养老保险
个人缴纳的城乡居民养老保险
商业养老保险
养老目标基金等理财型养老产品
房产等固定资产储备
还没有任何养老安排
您认为养老储备最重要的作用是
保障退休后的基本生活
满足退休后的品质生活需求
不给子女增加养老负担
应对未来的不确定性风险
您目前是否有稳定的养老储蓄计划
有明确且持续执行的计划
有想法但还没有执行
完全没有相关计划
请您对自己目前养老规划的清晰程度打分（1分最模糊，5分最清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社会的养老压力主要来自哪里
养老金储备不足
养老服务成本太高
医疗健康保障不足
子女照顾压力大
其他
您认为单位的绩效考核标准是否清晰合理
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
您认为绩效考核结果能够真实反映您的工作贡献吗
完全可以反映
基本可以反映
只能反映一部分
基本不能反映
完全不能反映
您认为单位当前绩效考核存在哪些问题
考核标准不明确
考核结果不公平
反馈不及时不到位
考核结果与薪酬激励脱节
考核流程太繁琐
没有明显问题
您认为绩效考核结果对您的工作成长有帮助吗
帮助非常大
帮助比较大
有一点帮助
几乎没有帮助
完全没有帮助
您向他人推荐目前单位的绩效考核体系的可能性有多大？（0-10分）
您的工作绩效结果对您的养老规划心态有影响吗
影响非常大，绩效越好越有信心规划养老
有一定影响，绩效稳定才敢考虑养老储备
几乎没有影响，养老规划和绩效无关
完全没有影响
请您对当前的工作绩效满意度打分（1分最不满意，10分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★