职场新人心理健康状况与绩效满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解职场新人的心理健康状态与工作绩效满意度情况,所有数据仅用于学术研究,将严格保密,请您放心根据真实情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
18-20岁
21-23岁
24-26岁
27-30岁
30岁以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您的入职时长
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年-2年
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您目前的岗位类型
技术岗
行政岗
销售岗
运营岗
职能岗
其他
最近一个月,您感觉到压力的频率打分(1分=几乎没有,5分=几乎每天都有)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作压力对您心理健康的影响程度打分(1分=完全没有负面影响,5分=严重负面影响)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常出现入睡困难、睡眠质量差的情况
完全不会
偶尔会
有时会
经常会
几乎总是
您是否经常感到莫名的焦虑或心神不宁
完全不会
偶尔会
有时会
经常会
几乎总是
您是否经常对原本感兴趣的事情提不起兴趣
完全不会
偶尔会
有时会
经常会
几乎总是
面对工作中的突发问题,您的情绪状态通常是
能够冷静处理,情绪稳定
会有点慌乱,但能快速调整
容易感到烦躁,需要一段时间平复
会陷入焦虑,很难静下心解决问题
完全无法控制情绪,甚至崩溃
您是否会因为工作问题产生自卑、自我否定的情绪
完全不会
偶尔会
有时会
经常会
几乎总是
您在工作中感受到的压力来源主要有哪些
工作任务量大,经常需要加班
专业能力不匹配,无法胜任工作
人际关系处理困难
对职业发展前景迷茫
薪资福利达不到预期
通勤时间过长
家庭与工作平衡困难
当您产生负面情绪时,您通常会如何处理
自己消化,不向他人倾诉
向家人朋友倾诉
和公司同事交流寻求帮助
通过运动、娱乐等方式自我调节
寻求专业心理咨询帮助
不会处理,任由负面情绪堆积
您对目前自己整体心理健康状态的评价是
非常健康,状态很好
比较健康,偶尔有小情绪
一般,存在一些困扰
不太健康,有较多负面情绪
很不健康,已经严重影响生活工作
您对目前岗位工作量分配的满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前岗位薪资福利待遇的满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前直属领导管理方式的满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司团队氛围与人际关系的满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的新人培训与成长支持的满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前自己的工作绩效表现符合您的预期吗
远低于预期
低于预期
基本符合预期
高于预期
远高于预期
您觉得当前的工作氛围对您工作绩效的影响是
非常大的正向促进
有一定正向促进
几乎没有影响
有一定负向影响
非常大的负向影响
您对自己目前整体工作绩效的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前公司整体的工作满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向其他刚毕业的同学推荐来当前公司工作的可能性有多大?(0分=绝对不推荐,10分=强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对改善职场新人心理健康状态、提升工作体验还有哪些建议?
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