您好！本次问卷旨在了解职场新人的心理健康状况，为优化职场支持提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您目前的工作岗位类型
技术研发类
运营支持类
销售市场类
职能行政类
文创设计类
其他
您对目前工作整体压力的感受是
几乎没有压力
压力较小，可轻松应对
压力适中，能承受
压力较大，偶尔难以承受
压力非常大，经常无法承受
请您对自己目前的心理健康状态打分（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中遇到负面情绪时，您通常会
可以自我调节消化
需要向他人倾诉缓解
很难自行缓解，会影响生活
完全无法缓解，长期受困扰
您认为目前给您带来心理压力的主要来源有哪些
工作任务过重
工作内容不匹配预期
人际关系处理困难
职业发展不清晰
薪资待遇不符合预期
通勤时间过长
生活工作无法平衡
对新环境不适应
其他
当您出现心理困扰时，您通常会向哪些渠道求助
家人或朋友
公司同事
学校导师/往届学长学姐
公司心理咨询部门
专业心理咨询机构
自己扛着不求助
网络倾诉渠道
其他
您认为公司目前的心理支持服务能满足您的需求吗
公司没有相关服务
完全不能满足
部分不能满足
基本能满足
完全能满足
您对自己当前的职业发展前景是否感到焦虑
完全不焦虑
偶尔轻微焦虑
经常中度焦虑
长期重度焦虑
您能否平衡好工作和个人生活的关系
完全可以，生活工作互不干扰
基本可以，偶尔会被工作打扰
不太能，工作经常占用生活时间
完全不能，生活被工作完全占据
您是否会因为工作问题怀疑自己的能力
几乎不会，始终相信自己
偶尔会在受挫后怀疑
经常会怀疑自己的能力
一直对自己的能力不自信
您对目前工作的成就感如何评价
完全没有成就感
成就感很低
一般
比较有成就感
成就感很强
您认为哪些方式可以有效改善职场新人的心理健康状态
合理控制工作任务量
完善新人带教体系
定期组织团队团建活动
提供免费心理咨询服务
开展心理健康科普讲座
优化薪资福利体系
明确职业发展路径
其他