职场新人压力来源口碑调研

亲爱的职场新人,您好!本次调研旨在了解职场新人压力的主要来源,为帮助新人更好适应职场提供参考,您的回答仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的学历背景
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入当前职场的时长
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
您所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
房地产/建筑
服务业
其他
您目前的工作岗位类型
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗(人事/行政/财务等)
设计岗
产品岗
其他
您目前感受到的整体工作压力程度(0分完全无压力,10分压力濒临崩溃)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作内容相关的压力来源包含以下哪些
工作量过大,经常需要加班
工作难度超出当前能力范围
工作内容重复枯燥,缺乏成就感
工作目标不清晰,不知道该做什么
需要同时应对多个项目/任务,难以协调
您认为职业能力相关的压力来源包含以下哪些
专业知识技能不足,无法胜任工作
缺乏通用职场能力(沟通/办公软件/时间管理等)
对行业规则、业务流程不熟悉
学习速度跟不上岗位要求
职业发展方向不明确,对未来迷茫
您认为人际关系相关的压力来源包含以下哪些
和上级领导沟通不畅,不了解领导预期
和同事相处不融洽,存在职场竞争
不知道如何处理复杂的职场人际关系
融入不了团队氛围,感到孤独
需要应对跨部门沟通,协调难度大
您认为企业制度与环境相关的压力来源包含以下哪些
公司考核制度严格,绩效压力大
加班文化普遍,个人休息时间被占用
新员工培训体系不完善,没人带教
办公环境差,通勤时间过长
企业文化和个人价值观不匹配
您认为薪酬福利相关的压力来源包含以下哪些
薪资水平低,无法满足生活开支
福利体系不完善,保障不足
薪资增长不明确,看不到希望
付出和收入不成正比,内心不平衡
您认为生活与工作平衡相关的压力来源包含以下哪些
工作占用大量生活时间,没有个人休息空间
工作压力大,影响情绪和身体健康
离家工作,租房/生活成本高,经济压力大
没有时间社交和经营感情,生活单一
难以适应学生身份到职场身份的转变
您认为来自家庭和社会期待的压力包含以下哪些
父母家人对工作收入和职业发展期待过高
同学朋友发展差异大,存在同辈压力
社会对该岗位的普遍期待带来的压力
亲戚朋友对工作的过度关注带来的焦虑
哪一类压力对您来说影响最大
工作内容相关压力
职业能力相关压力
人际关系相关压力
企业制度环境相关压力
薪酬福利相关压力
工作生活平衡相关压力
家庭社会期待相关压力
您觉得公司现有新人关怀措施对缓解压力的帮助有多大(1分完全没用,5分帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前压力是否已经影响到了正常的工作和生活
完全没有,一切正常
轻微影响,但可以自行调节
有明显影响,调节起来比较吃力
严重影响,已经无法正常生活工作
当您感受到压力时,通常会通过哪些方式调节
和朋友家人倾诉
自己运动/娱乐消化
寻求公司同事或者领导的帮助
通过心理咨询等专业方式疏导
暂时不处理,硬扛过去
其他
您是否希望公司能够提供专门的新人压力疏导支持
非常需要
有一定需求
无所谓,有没有都可以
不太需要
完全不需要
您认为学校可以增加哪些帮助新人应对职场压力的相关准备?
    ____________
您认为企业可以做出哪些改善来缓解职场新人的压力?
    ____________
您对和您一样的其他职场新人缓解压力有什么建议?
    ____________

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