您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
消费品/零售
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
请您对当前个人整体福利满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对法定福利（五险一金、法定假期等）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对补充福利（补充商业保险、补充公积金等）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对现金类福利（年终奖、季度奖、节日补贴等）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对假期类福利（带薪年假、探亲假、育儿假等）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对发展类福利（培训机会、晋升支持、学历深造补贴等）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对生活类福利（员工宿舍、通勤补贴、工作餐、团队旅游等）的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前已经享受到的福利有哪些
法定五险一金
年终奖/绩效奖金
年度体检
补充商业保险
带薪年假
节日福利卡/礼品
员工旅游
内部培训/外部进修补贴
住房补贴/员工宿舍
交通补贴/通勤车
餐补
育儿补贴/托育服务
股票/期权激励
其他
当您个人购买消费品或服务时，您会优先考虑哪些因素（最多选5项）
产品/服务的质量
品牌知名度与口碑
产品价格
性价比
购买便利性
售后服务质量
是否符合个人身份定位
朋友/同行推荐
营销推广活动吸引力
产品外观设计
环保/社会责任属性
其他
价格因素在您个人购买决策中的权重
权重很低，基本不影响决策
权重较低，只会作为次要参考
权重中等，是重要考虑因素之一
权重较高，是主要影响因素
权重极高，是决策的核心依据
品牌因素在您个人购买决策中的权重
权重很低，基本不影响决策
权重较低，只会作为次要参考
权重中等，是重要考虑因素之一
权重较高，是主要影响因素
权重极高，是决策的核心依据
口碑评价在您个人购买决策中的影响程度
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您更倾向通过哪种渠道获取购买相关的产品信息
线上社交平台/内容平台种草
电商平台官方店铺
线下实体门店体验
朋友/同事推荐
品牌官方宣传
其他
您认为福利对您做出购买决策有哪些影响
现金福利提升了我的整体购买力，可以购买更高价位的产品
非现金福利（如购物卡、礼品）直接覆盖了我部分购买需求
福利越好我可支配收入越高，越愿意为品牌和品质付费
福利满意度会影响我的消费意愿，福利满意更愿意主动消费
福利对我的购买决策基本没有影响
其他
您对当前福利的整体满意程度是否会影响您的个人消费意愿
完全不会，没有关联
影响非常小
有一定影响
影响比较大
影响非常大
您希望企业新增哪些类型的福利
现金类补贴（交通、餐费、通讯等）
更多可灵活支配的假期
高额度补充医疗福利
消费类福利卡/购物额度
子女教育相关福利
住房相关补贴福利
进修培训/职业发展支持
休闲旅游类福利
其他