您所在的企业所属行业是
互联网/IT/通信
制造业
金融/保险
教育培训
医疗健康
零售/批发
房地产/建筑
文化传媒
其他
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常会通过哪些渠道接触商业广告（可多选）
微信/抖音等社交短视频平台
搜索引擎
行业垂直网站/社群
线下行业展会/论坛
电梯/户外广告
邮件/短信推送
其他
您平均每周接触到面向企业管理者的商业广告数量大概是
10条以内
11-30条
31-50条
50条以上
您是否会主动关注针对中层管理者能力提升/企业服务相关的广告
每次都会关注
经常会关注
偶尔会关注
几乎不会关注
请您对目前市场上针对中层管理者相关广告的内容满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向中层管理者的广告存在哪些问题（可多选）
内容同质化严重，没有针对性
夸大宣传，实际效果与描述不符
广告投放不精准，经常推送给我不需要的内容
内容太碎片化，无法解决实际痛点
广告过度泛滥，造成信息骚扰
缺乏真实案例参考，可信度低
没有明显问题
您是否曾经因为看到相关广告，尝试购买过面向中层管理者的产品/服务（如培训课程、咨询服务、工具软件等）
多次购买
有过1-2次购买经历
从未购买，但有咨询了解
从未购买也没有兴趣了解
您认为广告内容对您解决自身工作痛点的帮助程度是
帮助很大，能精准匹配需求
有一定帮助，能提供一些新方向
帮助很小，几乎解决不了问题
完全没有帮助
您更愿意点击查看包含哪些元素的面向管理者的广告（可多选）
明确的痛点解决承诺
同行业知名企业/管理者的使用案例
清晰的产品/服务效果数据
免费试用/免费资料福利
权威机构/专家的背书
贴合自身场景的内容描述
当广告击中您的真实需求痛点时，您采取行动转化的可能性有多大
一定会立即咨询或购买
很大概率会进一步了解
可能会先收藏观望
不太会采取行动，依然会选择原有渠道
您目前作为中层管理者，最主要的工作需求痛点集中在哪些方面（可多选）
向上管理能力不足，无法很好对接高层需求
向下管理难，团队凝聚力/执行力差
跨部门沟通协调不畅，推动工作难度大
业绩压力大，无法完成目标
自身能力瓶颈，缺乏晋升空间
工作生活不平衡，压力无法释放
职业发展迷茫，看不到方向
您是否看到过针对您上述核心痛点的精准广告
经常看到，很多广告都命中了我的痛点
偶尔看到，少数广告能命中痛点
几乎没看到，很少有广告贴合我的需求
完全没看到过，没有广告提到过这些痛点
您认为广告对于帮助中层管理者找到对应痛点解决方案的重要性是
非常重要，是我获取新解决方案的主要渠道
比较重要，是我拓展信息的重要途径
不太重要，我更信任同行推荐或内部渠道
完全不重要，我不会通过广告寻找解决方案
哪些因素会降低您对一则面向管理者广告的信任度（可多选）
宣传效果过于夸张，承诺无法实现
没有明确的品牌主体，来源不明
内容完全是蹭热点，没有实际价值
全是模板化内容，没有针对管理者的定制内容
频繁推送，造成骚扰
用户评价/案例都是造假痕迹明显
您更偏向于在哪一个时间段接触相关的行业广告
工作日上班摸鱼时间
工作日通勤途中
周末休闲时间
睡前休息时间
无所谓任何时间
您愿意向其他中层管理者推荐通过广告寻找痛点解决方案的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对面向中层管理者的广告内容，还有哪些具体的改进建议