中层管理者安全性评价服务质量调查问卷

您好!本次问卷旨在调研对中层管理者安全性评价服务的质量情况,您的反馈对我们优化服务至关重要,所有数据仅用于研究分析,请放心填写。
您所在企业的所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
房地产/建筑
批发零售
教育培训
医疗健康
交通运输
其他
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否接受过第三方机构提供的中层管理者安全性评价服务
是,接受过
否,未接受过,但有所了解
否,完全不了解
您认为企业对中层管理者开展安全性评价的必要性如何
非常必要,能有效规避管理风险
有一定必要,有一定参考价值
必要性一般,作用不大
完全不必要,浪费资源
请对您接触过的中层管理者安全性评价服务的整体质量打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务团队的专业能力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务的评价指标合理性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务的流程便捷性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务报告的结果准确性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务报告的建议实用性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务的服务响应速度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对安全性评价服务的收费合理性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者安全性评价,最需要覆盖哪些维度的安全性内容
职业操守/廉洁风险
政治立场合规性
心理健康稳定性
履职能力匹配度
信息安全意识
法律合规意识
团队管理风险
利益冲突排查
保密意识
其他
您更偏好哪种形式的中层管理者安全性评价服务
纯线上问卷/测评形式
线上测评结合线下访谈
全线下访谈背景调查形式
企业自助评价+第三方审核
您认为一份完整的安全性评价服务,多长的交付周期比较合理
3个工作日以内
3-7个工作日
7-15个工作日
15个工作日以上
您选择中层管理者安全性评价服务时,更看重哪些因素
评价结果准确性
服务价格
服务效率
服务商品牌口碑
报告内容详实度
后续配套优化服务
数据隐私保护能力
定制化调整能力
您企业开展中层管理者安全性评价的频率是
仅入职前做一次
每年一次
每2-3年一次
有风险事件发生时才开展
从未开展
安全性评价结果出来后,您企业通常如何应用结果
作为人事任免/晋升的核心依据
作为人事决策的重要参考,不做绝对决定
仅存档备用,很少实际应用
还未应用过结果
您是否遇到过安全性评价结果不准确的情况
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
不记得了
您认为当前中层管理者安全性评价服务普遍存在哪些问题
评价指标不贴合企业实际
结果不准确参考性差
服务流程繁琐效率低
收费过高性价比低
隐私保护措施不到位
报告内容空泛无实用建议
服务人员专业度不足
没有发现明显问题
如果有需求,您未来是否愿意再次选择同类安全性评价服务
肯定会选择
大概率会选择
不确定
大概率不会选择
肯定不会选择
您向其他企业推荐现有中层管理者安全性评价服务的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对提升中层管理者安全性评价服务质量还有哪些具体建议
    ____________

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