您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您平均每周在社交平台进行内容分享的频率是
几乎不分享
每周1-2次
每周3-5次
每天至少1次
您通常会在社交平台分享哪些类型的内容
工作相关的行业资讯/专业观点
企业官方宣传内容
个人生活日常
热点时事评论
休闲娱乐内容
其他
您是否清楚企业针对员工社交平台分享行为的相关政策规定
完全不清楚
略有了解，不清楚具体要求
比较清楚，知道核心规则
非常清楚，接受过相关培训
企业现有社交分享相关政策对您的分享行为约束程度如何
完全没有约束
约束较弱，不影响正常分享
约束适中，会调整分享内容
约束很强，大部分内容不敢分享
您认为企业社交分享政策的清晰度如何，请打分（1分极不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业社交分享政策的合理性如何，请打分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
政策要求是否会改变您分享工作相关内容的意愿
完全不会，依然会正常分享
会轻微降低分享意愿
会显著降低分享意愿
会完全打消我分享工作内容的意愿
政策约束会让您放弃分享哪些类型的内容
企业内部未公开的工作动态
对企业经营管理的个人观点
敏感行业相关的内容
涉及客户/合作伙伴相关的信息
政策约束不影响我分享任何内容
其他
当政策允许分享工作内容时，您是否更愿意主动分享相关内容
完全不会
可能会，视内容而定
会，更愿意主动分享
一定会，分享积极性明显提升
您认为当前企业的社交分享政策对塑造企业品牌形象的帮助如何
您是否因为社交分享政策的限制，减少了在社交平台和行业同行的互动交流
完全没有减少
略有减少
明显减少
完全停止了相关互动
您认为社交分享政策对您个人职业社交网络拓展的影响是
严重阻碍
有一定阻碍
没有明显影响
有一定促进作用
明显促进
您是否认为现行的社交分享政策过度限制了员工的个人言论自由
非常认同，过度限制
部分认同，部分要求过于严格
不认同，限制范围合理
完全不认同，政策很合适