您当前所在的企业规模是
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的行业是
互联网/IT
金融/投资
制造业
消费品零售
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他
您当前的岗位性质属于
业务管理岗
职能管理岗
技术管理岗
项目管理岗
其他
您近期是否有明确的职业发展规划
有清晰且可落地的规划
有大致方向但不清晰
完全没有规划
暂时不需要规划
您目前职业发展遇到的主要障碍有哪些（可多选）
缺少向上晋升的空间
现有能力不足以应对更高职位要求
企业内部晋升机制不透明
平衡不了管理工作和个人能力提升
行业发展限制
家庭原因分散精力
没有遇到合适的发展机会
其他
您认为自己目前最欠缺的核心能力是哪一项
战略思维能力
团队管理能力
资源整合能力
沟通协调能力
创新变革能力
专业技术能力
跨部门协作能力
其他
您感兴趣的职业发展方向包括哪些（可多选）
在企业内部晋升为高层管理者
在企业内部横向调整到其他管理岗
跳槽到其他企业担任更高层级管理岗
转型成为专业领域专家
自主创业
暂时维持现有中层岗位
其他
您希望获得哪些类型的职业发展支持（可多选）
针对性的管理能力培训
高管导师一对一指导
内部轮岗锻炼机会
参与战略项目的机会
公开透明的晋升考核通道
薪酬激励支持
心理健康疏导支持
其他
您企业目前是否有针对中层管理者的系统性职业发展培养体系
有完善的体系
有简单的框架但不完善
完全没有
不清楚
您对企业现有中层管理者培养项目的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没有参加过相关项目
您更倾向于哪种形式的能力提升活动
线下集中培训
线上课程学习
导师带教辅导
实践项目锻炼
行业交流参访
其他
您每年愿意投入多少时间在职业能力提升上
少于3天
4-7天
8-15天
16-30天
30天以上
您认为当前外部环境对您的职业发展影响如何
非常大，带来了很多挑战
有一定影响，存在挑战也有机遇
影响不大，对我没什么改变
完全没有影响
面对当前行业环境变化，您是否做好了职业转型/升级的准备
已经做好充分准备
正在准备中，有初步方向
还没准备，不知道从何入手
暂时不需要做准备
请您对当前自己的职场竞争力打分（1分表示竞争力很弱，10分表示竞争力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动关注行业内其他企业的中层管理岗位机会
经常关注，主动寻找机会
偶尔关注，有合适机会会考虑
几乎不关注，只关注当前企业内部机会
完全不关注，只想稳定在当前岗位
如果考虑跳槽，你最看重新机会的哪些方面（可多选）
更高的职位层级
更丰厚的薪酬待遇
更大的发展平台
更匹配的能力发挥空间
更好的企业文化
更灵活的工作模式
其他