专业调查公司兼职人员管理调查问卷

您好!本次问卷旨在调研专业调查公司兼职人员管理现状与相关需求,帮助优化兼职管理体系,提升您的兼职体验。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。
您的性别是
不愿意透露
您的年龄区间是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士研究生及以上
您从事调查行业兼职的时长是
小于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您选择成为调查公司兼职人员的主要原因是
时间灵活,可以自主安排
兼职报酬相对可观
积累行业相关经验
拓展人脉资源
出于个人兴趣
其他
您平均每月承接调查兼职项目的数量是
1-2个
3-5个
6-10个
11-20个
20个以上
入职前公司提供的入职培训完整性您如何评价
非常完整,涵盖所有需要掌握的内容
比较完整,大部分核心内容都有覆盖
一般,只有基础内容讲解,很多细节需要自己摸索
比较匮乏,仅做简单介绍,缺少系统培训
完全没有提供入职培训
您对公司培训内容的实用性评价是
非常实用,能直接帮助完成工作
比较实用,大部分内容能用到工作中
一般,部分内容有用,部分内容没用
不太实用,很少能用到实际工作里
完全不实用,对工作没有帮助
您获取兼职项目信息的渠道主要是
公司专属兼职系统推送
项目负责人单独通知
公司社群公告
合作伙伴介绍
其他渠道
您认为公司发布兼职项目信息的清晰度如何
非常清晰,要求、报酬、时间都明确说明
比较清晰,大部分信息表述清楚,少量信息需要确认
一般,关键信息有缺失,经常需要咨询对接人
比较模糊,很多要求都说不清楚
非常模糊,每次都要反复确认才能明白要求
项目执行过程中,对接人员的响应速度您如何评价
响应非常及时,问题能快速得到解决
响应比较及时,一般问题能在半天内得到回复
响应速度一般,通常1天内可以得到回复
响应比较慢,经常要1-3天才能得到回复
响应非常不及时,经常得不到回复
您对公司目前的项目任务分配方式满意吗
非常满意,分配公平且符合我的能力
比较满意,大部分分配都比较合理
一般,偶尔会有不合理的分配
不太满意,分配经常不符合我的能力范围
非常不满意,分配很不公平
公司兼职报酬的结算周期您是否满意
非常满意,结算及时周期短
比较满意,结算基本按时,周期在可接受范围内
一般,偶尔会有延期,整体可以接受
不太满意,结算周期偏长,经常出现延期
非常不满意,结算经常拖延,周期完全无法接受
您对目前的兼职报酬水平满意吗
非常满意,远高于行业平均水平
比较满意,符合行业平均水平
一般,基本匹配工作量
不太满意,略低于行业平均水平
非常不满意,远低于行业平均水平,和工作量不匹配
您认为当前兼职管理中存在哪些问题
培训体系不完善
项目信息不透明
任务分配不合理
报酬结算不及时
对接沟通不顺畅
权益保障不到位
考核标准不清晰
没有明显问题
其他
公司对兼职人员的考核标准您认为是否清晰
非常清晰,考核指标和要求都明确说明
比较清晰,主要考核内容清楚
一般,部分考核指标模糊
比较模糊,大部分考核要求不明确
完全没有明确的考核标准
您认为考核结果的公平性如何
非常公平,完全按照工作成果评定
比较公平,大部分情况能客观评定
一般,偶尔会有不公平的评定
比较不公平,经常出现不合理评定
非常不公平,评定完全不客观
您是否清楚自己作为兼职人员享有的权益
非常清楚,公司都明确告知过
大概清楚,知道主要的权益内容
不太清楚,只知道少数内容
完全不清楚,公司没有说明过
您认为公司对兼职人员的权益保障到位吗
非常到位,所有应享有的权益都有保障
比较到位,主要权益都能保障
一般,只有基础权益有保障
不太到位,很多权益都没有落实
完全没有保障
您向他人推荐来本公司做兼职的可能性是多少(0分完全不推荐,10分非常推荐)
0分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您未来继续承接本公司兼职项目的意愿是
非常愿意,只要有项目就会接
比较愿意,合适的项目会接
不确定,看项目情况再决定
不太愿意,除非没有其他选择才会接
完全不愿意,不会再接本公司的项目
您认为公司在兼职人员项目分配方面,有哪些需要改进的地方
    ____________
您对公司优化兼职报酬结算机制有什么建议
    ____________
您对完善公司兼职人员培训体系有哪些具体建议
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对于公司优化兼职人员整体管理,您还有其他补充建议吗
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