您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您接触企业高管的频率大概是
几乎不接触
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您参与企业高管主持的会议的频率是
几乎不参与
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次
每周2次及以上
您收到企业高管发布的工作指令/通知的频率是
几乎收不到
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-3次
每周4次及以上
您向企业高管汇报工作的频率是
几乎不汇报
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次
每周2次及以上
您参加企业高管组织的培训/分享活动的频率是
几乎不参加
每年1-2次
每季度1次
每月1次
每月2次及以上
您收到企业高管工作反馈的频率是
几乎收不到
仅项目结束后反馈
每季度1次
每月1次
每周1次及以上
您和企业高管进行非正式沟通（如茶歇、团建交流等）的频率是
几乎没有
每年1-2次
每季度1次
每月1次
每月2次及以上
企业高管深入基层一线调研走访的频率是
几乎没有
每年1次及以下
每季度1次
每月1次
每月2次及以上
您认为企业高管和员工沟通的合适频率应该是
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3-5次
每天至少1次
您最希望增加和企业高管哪类互动的频率
工作汇报与反馈
经验分享培训
基层调研交流
团队建设活动
职业发展沟通
其他
您向他人推荐当前企业管理模式的可能性有多大？（0-10分）
您对提升企业高管和员工互动频率、优化管理体验有哪些具体建议