您的身份是
企业内部员工
合作方/供应商
行业同行
媒体从业者
普通消费者
其他
您对调研企业高管的整体熟悉程度如何
完全不熟悉
不太熟悉
一般熟悉
比较熟悉
非常熟悉
您愿意向他人推荐该企业的高管团队吗？（0-10分，0分非常不愿意，10分非常愿意）
请您对企业高管的战略决策能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业高管的高效执行能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业高管的团队凝聚能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业高管的创新变革能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业高管的危机应对能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管对企业日常经营的参与度如何
完全不参与，只做重大决策
参与度较低，只把控核心方向
一般参与，关键环节把关
参与度较高，深入跟进核心业务
参与度非常高，覆盖多数核心环节
您认为企业高管对内部团队培养的参与度如何
完全不参与，全部交给人力资源部门
参与度较低，仅出席相关活动
一般参与，会制定培养框架
参与度较高，亲自带教核心人才
参与度非常高，全程跟进人才发展
您认为企业高管对品牌对外推广的参与度如何
完全不参与，全部交给品牌部门
参与度较低，仅出席重要发布会
一般参与，会对接核心渠道资源
参与度较高，亲自进行品牌传播
参与度非常高，是品牌的核心代言人
您认为企业高管对社会责任项目的参与度如何
完全不参与，仅企业出资
参与度较低，仅冠名挂名
一般参与，出席相关活动
参与度较高，深度参与项目设计
参与度非常高，全程推动项目落地
您通常通过哪些渠道了解到该企业高管的相关信息
企业官方宣传
行业新闻报道
内部员工分享
社交平台内容
合作过程接触
行业峰会论坛
其他
您认为该企业高管的公开言论与企业实际行为是否一致
完全不一致
大部分不一致
基本一致
大部分一致
完全一致
您认为该企业高管面对行业争议时的处理方式是否得当
非常不得当，引发更多问题
不太得当当，处理效果不佳
一般，效果平平
比较得当，解决大部分问题
非常得当，成功化解危机并提升口碑
您认为该企业高管最突出的优点是哪些
战略眼光精准
为人正直诚信
尊重下属员工
抗压能力强
善于资源整合
持续创新进取
责任心强
其他
您认为该企业高管目前最需要改进的地方是哪些
决策不够果断
过于集权不授权
忽视员工关怀
缺乏创新意识
诚信度不足
公关能力欠缺
战略眼光短浅
其他
您认为该企业高管对行业整体发展有没有起到正向推动作用
完全没有，反而有负面示范
几乎没有，只关注自身企业
有一定推动，贡献不多
有比较明显的推动，带动行业进步
有非常大的推动，引领行业方向
您对该企业高管在企业运营和个人口碑方面，有什么其他评价或建议吗？