企业高管质量评价员工满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解您对企业高管管理质量的评价及整体工作满意度,所有反馈均严格保密,结果仅用于内部管理优化,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
您所在的职位层级是
基层员工
中层管理者
高层管理者
您在本企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于
业务一线部门
职能支持部门
技术研发部门
请您对企业高层的整体管理能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管对企业发展方向的把控能力(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管做出的重大战略决策的合理性(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管对市场变化和行业趋势的敏感度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管推动企业变革和创新的能力(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管对客户需求的重视程度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管对员工利益的关注度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管的沟通透明度和信息公开程度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管以身作则、遵守企业规章制度的表现(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管培养和挖掘内部人才的意识与行动(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您评价高管协调内外部资源解决问题的能力(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的整体工作满意度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的工作收入与福利满意度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业提供的职业发展机会满意度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作氛围和团队协作满意度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对直接上级的管理能力满意度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同企业当前的发展战略
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
完全认同
您认为高管是否能够及时纠正错误的决策
完全不能
很少能
一般能
大多数时候能
完全可以
您认为高管的决策是否能够被有效落地执行
完全不能落地
很少能落地
一般能落地
大多数能落地
完全可以落地
您是否信任企业高管团队
完全不信任
不太信任
一般信任
比较信任
完全信任
您认为企业高管团队目前存在的主要问题有(可多选)
战略方向不清晰
决策效率低下
不重视员工意见
创新动力不足
执行力不够
内部沟通不顺畅
没有明显问题
您认为提升高管管理质量最需要改进哪些方面(可多选)
提高战略决策能力
增强对员工的关注度
提升信息透明度
加快决策执行效率
加强人才培养力度
强化创新变革意识
您愿意推荐朋友来本企业工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管团队提升管理质量还有哪些具体建议?
    ____________
您对提升企业整体员工满意度还有其他想说的吗?
    ____________

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