您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的行业类型
制造业
批发零售业
金融保险业
信息技术服务业
建筑业
交通运输业
房地产行业
教育科研行业
医疗健康行业
其他行业
您所在企业的规模
中小型企业（员工人数＜1000人）
大型企业（员工人数≥1000人）
您担任企业高管的时长
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您是否了解企业社会责任的官方定义和具体内容
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请您对企业社会责任对企业长期发展的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业需要承担的社会责任包含以下哪些内容
为消费者提供安全合格的产品/服务
保障员工合法权益与福利待遇
依法按时缴纳各项税款
保护环境、减少生产污染
参与公益慈善事业、帮扶弱势群体
维护市场秩序、拒绝不正当竞争
推动行业技术创新与发展
您认为企业承担社会责任和提升企业经济效益之间的关系是
完全对立，承担社会责任会降低经济效益
有一定冲突，但整体可以协调
互不影响
相互促进，承担社会责任能长期提升经济效益
您所在企业是否已经建立了明确的社会责任披露制度
已经建立并定期对外披露
已经建立但未定期披露
正在规划建立
完全没有相关制度
您认为当前监管部门对企业履行社会责任的约束力度如何
约束力度过大
约束力度合适
约束力度不足
完全没有约束
请您评分自身主动推动企业履行社会责任的意愿程度（1分意愿最低，5分意愿最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前自己享有的整体薪酬福利水平满意度如何
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
请对您的法定五险一金保障满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您享受的额外商业保险福利满意度进行评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的带薪年假/法定节假日休假福利满意度评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业提供的年终奖金/绩效分红福利满意度评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业提供的高管专属福利（如用车、住房补贴、年度体检等）满意度评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业提供的学习培训与职业发展支持福利满意度评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业的福利制度和您承担的岗位职责是否匹配
完全匹配，福利和责任对等
基本匹配，整体可以接受
不太匹配，福利低于责任要求
完全不匹配，福利和责任严重不对等
您认为企业福利最需要提升的部分是以下哪几项
提升现金类福利水平
增加长期激励福利（如股权期权）
优化医疗健康类福利
增加休假类福利天数
丰富高管专属福利内容
提升福利发放的灵活性