您所在车企的类型是
自主燃油车企
自主新能源车企
合资车企
进口豪华车企
其他
您在车企市场岗位的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在车企的规模是
年产销量10万台以下
年产销量10-50万台
年产销量50-100万台
年产销量100万台以上
您所在岗位日常核心工作包含以下哪些内容
品牌传播策划
产品上市推广
新媒体内容运营
用户活动策划
竞品市场分析
渠道营销支持
公关关系维护
广告投放管理
调研数据整理
异业合作对接
您对当前岗位的工作强度满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的薪酬福利满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的晋升发展空间满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前车企市场岗最大的工作压力来源是
业绩指标考核
行业变化太快需要持续学习
跨部门协作沟通成本高
新媒体内容产出压力
预算不足限制工作开展
竞品动作频繁需要快速应对
您日常工作中需要对接的内部部门有哪些
销售部
产品部
研发部
公关部
设计部
用户运营部
财务部
法务部
您所在团队市场推广的核心渠道目前以什么为主
抖音、快手等短视频平台
微信公众号、小红书等内容平台
传统电视/户外广告
车展、线下体验活动
汽车垂直媒体
经销商门店推广
您向他人推荐进入车企市场岗工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前新能源汽车市场环境下，市场岗工作核心目标发生了什么变化
从品牌曝光转向直接获客转化
从产品宣传转向用户运营
从传统投放转向内容种草
没有明显变化，核心目标仍然是品牌建设
从面向B端转向面向C端用户
您认为做好当前车企市场岗，最需要具备哪些能力
内容创作能力
数据洞察与分析能力
新媒体运营能力
活动策划执行能力
品牌策略规划能力
跨部门沟通协调能力
资源整合能力
热点敏感度
您所在车企市场部门，考核核心指标主要是
品牌声量/曝光量
线索获取量
内容互动数据
产品销量提升
用户好感度
项目完成度
您认为当前车企市场岗工作中最大的难点是
很难精准衡量营销投入的ROI
用户偏好变化太快难以把握
内容同质化严重很难做出破圈传播
预算紧张无法支撑优质营销活动
竞品营销动作频繁难以应对
内部对营销目标认知不统一
近一年您尝试过哪些新兴的营销形式
直播带货/直播看车
车主共创内容
元宇宙线上展厅
AI生成营销内容
跨界联名营销
短剧植入营销
用户盲盒营销
没有尝试过新兴营销形式
您认为在车企做市场岗，未来3年发展趋势是
岗位重要性会持续提升，需求会增加
岗位会逐渐和用户运营岗融合
部分基础工作会被AI替代，人才要求提升
需求会缩减，更多工作会外包
和销售岗的边界会越来越模糊
您目前的年度营销预算大概在什么范围
50万以内
50-200万
200-500万
500万-2000万
2000万以上
您日常工作中常用的数据分析工具包含哪些
Excel
车企内部BI系统
百度统计/友盟等第三方工具
平台自带数据分析后台（抖音/小红书等）
SPSS/SAS等专业统计工具
Tableau等可视化工具
没有固定使用的分析工具
您认为目前市场调研工作对您的营销决策帮助有多大
帮助非常大，所有决策都基于调研结果
有一定帮助，会参考调研结论调整方向
帮助很小，调研结果和实际市场偏差大
几乎没有帮助，决策主要依赖经验
您认为当前车企市场岗和传统燃油车时代相比，最大的不同是什么