您的企业当前员工规模是
10人以内
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您的企业所处行业是
互联网/IT
制造业
批发零售
教育培训
医疗健康
文创传媒
餐饮住宿
其他
您过往1年中通过招聘服务招募员工的频次是
从未使用
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您最常使用的招聘渠道类型是
综合线上招聘平台
垂直行业招聘平台
社交媒体招聘
猎头服务
校园招聘
内部推荐
其他
您整体对目前使用的招聘服务的推荐意愿是多少？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
请您对招聘平台的操作便捷性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘平台收取的服务费用性价比进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘服务提供的候选人简历质量进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘服务的简历推送匹配度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘服务的候选人响应速度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对招聘服务的客服支持效率进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前招聘服务最突出的问题是
候选人匹配度低
优质简历数量少
服务价格过高
平台操作复杂
客服响应不及时
简历水分大
没有突出问题
其他
您在招聘中最关注候选人的哪些特质
相关工作经验
学历背景
学习能力
团队协作能力
创业精神/韧性
对行业的认知
薪酬预期匹配度
其他
从发布职位到收到合适的第一批简历，您平均等待时长是
1天以内
2-3天
4-7天
8-15天
15天以上
从发布职位到成功录用候选人，您平均的周期是
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
您认为创业公司招聘最大的难点是
品牌知名度低，吸引不到优质候选人
薪酬预算有限，无法匹配候选人期望
招聘渠道获客成本太高
难以识别候选人适配创业环境的特质
跨区域招聘不方便
其他
您是否愿意为更高质量的中高端人才招聘服务支付更高费用
完全不愿意
不太愿意
看情况，匹配度够就愿意
比较愿意
非常愿意
过去1年您企业的员工流失率大概是
10%以内
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您认为新员工流失和招聘环节的关联度大吗
完全无关，是入职后管理问题
关联不大
有一定关联，招聘时匹配度不足
关联很大，招聘选错人是主要原因
您希望招聘服务新增哪些功能
背调服务
人才测评
面试协助
薪酬调研参考
试用期保障服务
应届生定向招聘
高端人才定向寻访
其他