您之前的创业状态是
正在创业中
已经结束创业，正在求职
结束创业后已成功入职新岗位
您结束创业求职的核心原因是
创业项目运营困难难以为继
个人精力不足无法承担创业压力
对原有创业方向不再感兴趣
收到了心仪企业的offer，选择职场发展
家庭等外部因素影响
您的年龄是
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您求职时偏向选择什么规模的企业
100人以下初创企业
100-500人民营企业
500-1000人中大型企业
1000人以上大型企业
党政机关/事业单位/国企
您求职时更优先关注哪些维度（最多选3项）
薪资福利待遇
岗位晋升空间
企业平台背景
工作稳定性
工作灵活度
个人能力成长机会
行业发展前景
企业文化认可度
工作地点
相较于没有创业经验的求职者，您是否认为自身创业经历在求职中更有优势
是，优势很明显
有一定优势
几乎没有优势
反而是劣势
求职时您更偏向选择什么类型的岗位
技术研发类
销售业务类
运营管理类
职能支持类（人力/财务/法务等）
项目管理类
产品类
咨询类
您能接受的求职通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1-1.5小时
1.5小时以上
您期望的薪资水平和同岗位无创业经验的求职者相比
远高于对方
略高于对方
和对方持平
略低于对方也可以接受
您对目前招聘市场上针对创业背景求职者的友好程度打分（0分非常不友好，10分非常友好）
求职过程中，您认为创业经历给您带来最大的帮助是
综合能力更强，能胜任更高要求的工作
人脉资源更丰富，能给企业带来额外价值
对行业理解更深刻，思考更全面
抗压能力更强，能接受更高强度工作
没有明显帮助
您认为当前岗位的晋升空间符合您的预期吗
远超过预期
基本符合预期
和预期有差距
远达不到预期
您认为创业者求职，相比普通求职者最突出的劣势是什么
对薪资预期太高，不符合企业定位
心态不稳定，容易再次辞职创业
沉不下心做执行类工作，眼高手低
职业空窗期长，技能生疏
对企业流程和规则不适应，磨合成本高
您对想要求职的创业者有什么建议？或者对招聘方有什么诉求？