创业者求职偏好与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解创业者群体的求职偏好与对福利的需求满意度,所有数据仅用于研究分析,严格保密您的个人信息,感谢您抽出时间参与本次调研!
您当前的状态是
正在经营自主创业项目,同时关注新的工作机会
已经结束创业,正在求职
稳定经营创业项目,无求职计划,仅参与调研
准备开启创业,同时关注全职工作机会
您的创业时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
从未正式创业,仅有创业规划
您的年龄区间是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的最高学历是
高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士及以上
如果重新选择全职工作,您更倾向于企业的规模是
大型央企/国企/上市公司
中型民营企业
小型创业公司
跨国外资企业
不限制企业规模
求职时您优先选择的行业领域是
互联网/信息技术
消费零售
生物医药/医疗健康
金融投资
教育培训
文化传媒
新能源/环保
传统制造
其他
您求职时更倾向的岗位类型是
技术研发岗
产品运营岗
销售市场岗
职能管理岗
项目负责人岗
其他
您对寻找一份全职工作的意愿强度是多少?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您选择放弃创业求职的主要原因是(可多选)
创业项目盈利困难
难以承受创业的压力与风险
个人生活规划改变
原有创业团队解散
收到了薪资条件优厚的工作offer
希望获得更稳定的收入保障
希望进入大企业积累更多资源经验
其他
求职时您对薪资的要求比同岗位非创业者
更高
更低
基本一致
没有明确要求
您能接受的薪资构成模式是
固定薪资占比80%以上,绩效占比低
固定薪资占比50%-80%,绩效占比中等
固定薪资占比50%以下,绩效+提成占比高
可以接受年薪制+股权激励模式
请您对基本工资的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对法定五险一金的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对额外补充商业保险的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪年假/法定节假日的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对年终奖/年终分红的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对员工股权激励的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对住房补贴/安居福利的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对育儿补贴/子女教育福利的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对职业培训/发展机会的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对弹性工作制/远程办公选项的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受新公司允许您保留原有创业项目的少量股份
完全接受
可以接受,但要求不能参与实际运营
不接受,会完全退出原有创业项目
看新公司的要求
求职过程中,您认为企业是否应该包容您过往的创业失败经历
非常需要,创业失败也是经验积累
无所谓,看企业的态度
不需要,我不会主动提及创业失败经历
没有创业失败经历,不涉及该问题
您在求职过程中最看重企业的哪方面特质,请简要说明
    ____________
您对目前招聘市场针对创业者的福利政策还有哪些改进建议
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