您所在的企业属于哪个行业？
互联网/IT
文化传媒/广告
制造业
金融/投资
教育培训
医疗健康
建筑/房地产
零售/电商
服务业
其他行业
您企业的规模是？
10人以下小微企业
10-50人中小企业
51-200人中型企业
201-500人大型企业
500人以上头部企业
您企业招聘自由职业者的年限是？
从来没招聘过（本次调研仅针对有招聘经验的用户，可直接结束问卷）
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您企业通常会招聘哪些领域的自由职业者？（可多选）
设计类（平面/UI/插画等）
开发类（前端/后端/小程序开发等）
内容创作类（文案/新媒体/短视频等）
营销类（推广/运营/投放等）
咨询类（战略/法务/财税咨询等）
人力资源类（灵活用工/招聘外包等）
创意服务类（策划/摄影/剪辑等）
技术服务类（维修/勘测/工程外包等）
行政后勤类（兼职/临时外包等）
其他领域
您企业每年招聘自由职业者的频次是？
1-3次
4-10次
11-30次
31-50次
50次以上
您企业通过哪些渠道招聘自由职业者最多？
垂直自由职业平台（如猪八戒网、Upwork等）
社交媒体/私域推荐
招聘综合平台
人脉推荐
自主对外招募
您认为自由职业者的整体交付质量相比全职员工如何？
远高于全职员工
略高于全职员工
和全职员工基本一致
略低于全职员工
远低于全职员工
请您对对接过的自由职业者的交付准时率进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对对接过的自由职业者的交付成果质量进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对对接过的自由职业者的沟通响应效率进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对对接过的自由职业者的职业素养进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您企业和自由职业者合作过程中，最常见的问题是？
交付延期
成果质量达不到要求
沟通不及时
中途放弃项目
服务态度差
不符合约定的保密要求
没有遇到过明显问题
其他问题
您招聘自由职业者时，最看重哪方面的能力？
项目经验/过往案例
专业技能水平
沟通能力
交付信誉
报价水平
行业口碑
您认为自由职业者普遍存在哪些质量缺陷？（可多选）
专业能力参差不齐
时间观念差，经常延期
责任意识不足，出现问题推诿
没有固定服务保障，出问题找不到人
对需求理解偏差大，反复修改成本高
职业素养偏低
不存在普遍的质量缺陷
其他
遇到项目需求，您是否会优先考虑选择自由职业者满足需求？
一定会优先选择
大概率会优先选择
看项目情况随机选择
大概率会优先选择全职
一定不会优先选择
您未来是否会增加招聘自由职业者的频次？
会大幅增加
会小幅增加
保持现有频次
会小幅减少
会大幅减少
您向其他企业推荐招聘优质自由职业者平台的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）