您当前的岗位是
一线快递派送员
快递网点站长/负责人
快递区域运营管理者
快递分拣员
其他快递相关岗位
您所在的快递网点位于
一线城市市区
新一线城市市区
二线城市市区
三四线城市市区
乡镇及农村地区
您向他人推荐进入快递行业工作的意愿程度是多少？（0分代表完全不愿意推荐，10分代表非常愿意推荐）
如果您有推荐机会，更倾向于推荐给哪类人群
身边待业的亲戚朋友
刚毕业的年轻人
外来务工人员
转行找工作的职场人
其他
您愿意推荐他人进入快递行业的原因有哪些
入职门槛低，容易上手
收入不错，多劳多得
工作时间相对自由
就业机会多，不愁找不到岗位
公司福利保障完善
晋升空间清晰
自己对当前工作比较满意
其他
您不愿意推荐他人进入快递行业的原因有哪些
工作强度大，太累
收入不稳定，派费下降
没有完善的社保福利保障
客户要求多，容易产生纠纷
职业认可度低，没面子
晋升空间小，没有发展前途
刮风下雨都要上班，工作条件差
其他
您平常会通过哪些渠道分享快递行业的工作情况
微信/QQ等私人社交软件聊天
朋友圈/抖音/快手等个人社交媒体
线下和身边朋友聚会聊天
行业相关的论坛/社群
招聘平台评论区
几乎不会主动分享
您一般会通过哪些渠道推荐他人入职快递行业
线下直接介绍给网点负责人
公司内部的内部推荐系统
朋友圈发布招聘推荐信息
本地招聘微信群/QQ群发布信息
抖音/快手等短视频平台发布推荐信息
58同城/赶集网等第三方招聘平台
职业中介机构
其他
您所在的快递公司是否有内部推荐奖励政策
有，奖励金额比较高
有，但奖励金额很低
没有相关奖励政策
不清楚有没有
如果存在内部推荐奖励，您认为奖励金额多少会提升您的推荐意愿
300元及以内
301-500元
501-1000元
1000元以上
您是否会因为推荐奖励提高自己的推荐意愿
会，奖励越多推荐意愿越强
会，但只推荐确实找工作的人，不会为了奖励盲目推荐
不会，有没有奖励都不影响我的推荐意愿
不会，哪怕有奖励也不愿意推荐
如果您在线上发布推荐内容，更倾向于发布哪些类型的内容
真实的日常工作vlog
收入情况说明
工作优缺点客观分析
入职流程介绍
招聘需求信息
其他
您认为线上渠道推荐新人的效果怎么样
效果很好，能招到合适的人
效果一般，偶尔能招到
效果很差，基本招不到
没试过，不清楚
您认为线下渠道推荐新人的效果怎么样
效果很好，能招到合适的人
效果一般，偶尔能招到
效果很差，基本招不到
没试过，不清楚
如果推荐成功，您更希望获得哪种奖励
直接现金奖励
加油卡/购物卡等储值卡
社保公积金额外补贴
带薪休假天数
派费额度优惠
其他
您身边的同行同事推荐新人入职的意愿高吗
大部分都很愿意推荐
大概一半人愿意推荐
只有少部分人愿意推荐
几乎没人愿意推荐