您好，本次调研旨在了解快递行业从业者的薪资期望与实际情况，为行业薪资体系优化提供参考，问卷仅用于调研分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。
您的年龄
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您从事快递行业的总时长是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市是
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
您当前的用工模式是
直营快递企业正式员工
加盟网点直营员工
外包劳务派遣
众包自主接单
其他
您当前负责的配送区域类型是
居民区
写字楼/商圈
工业园区
高校院校
混合区域
其他
您平均每日配送快递件量约为
50件及以下
51-100件
101-150件
151-200件
200件以上
您平均每日工作时长约为
8小时及以下
9-10小时
11-12小时
12小时以上
您当前每月实际到手薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12000元以上
您认为当前薪资和您的工作量匹配吗
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您当前的薪资结构是以下哪种
计件制（按配送件数计算薪资）
固定底薪+计件提成
固定薪资
底薪+绩效提成
其他
您更偏好哪一种薪资结构
计件制（按配送件数计算薪资）
固定底薪+计件提成
固定薪资
底薪+绩效提成
其他
您认为合理的每月最低工资底线是多少
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上
结合您的工作量和工作强度，您期望的每月到手薪资是
5000元及以下
5001-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您认为薪资应当包含以下哪些组成部分
基础底薪
配送计件提成
全勤奖励
收件提成
高温/低温补贴
油费/电费补贴
车辆损耗补贴
节假日加班工资
年终奖金
其他
您认为基础底薪设置在多少比较合理
1000元及以下
1001-2000元
2001-3000元
3001-4000元
4000元以上
您认为单件配送提成设置在多少比较合理
0.8元及以下
0.81-1元
1.01-1.2元
1.21-1.5元
1.5元以上
您能接受薪资随业务淡旺季波动吗
完全不能接受
勉强可以接受小幅度波动
可以接受正常幅度波动
完全可以接受
除了薪资之外，您最看重以下哪些福利
社保/公积金
意外险
节日福利
免费体检
高温补贴
通讯补贴
交通工具补贴
带薪休假
培训机会
其他
如果企业提供完善的社保福利，您可以接受适当降低基础薪资吗
完全不可以
可以接受降幅在500元以内
可以接受降幅在501-1000元
可以接受降幅在1000元以上
您身边同行的平均薪资和您的期望薪资差距大概是
差距在1000元以内
差距1001-2000元
差距2001-3000元
差距3000元以上
如果您期望的薪资标准普及，您会更愿意长期留在快递行业吗