您目前供职的快递品牌是
顺丰速运
京东物流
中通快递
圆通速递
申通快递
韵达快递
极兔速递
EMS邮政特快
其他品牌
您的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的日均派件量大概是
100件以内
101-200件
201-300件
301-500件
500件以上
您认为快递行业从业者的整体健康状况如何
非常差，大部分人都有职业病
比较差，超过一半人存在健康问题
一般，大约一半人有常见健康问题
比较好，只有少数人存在健康问题
非常好，大部分人都很健康
您目前存在以下哪些健康问题
腰椎/颈椎疾病
膝关节损伤
静脉曲张
胃病
高血压
睡眠问题
肥胖
心理压力大/焦虑
没有明显健康问题
其他
您多久进行一次主动体检
从来没主动体检过
1年一次
1-2年一次
2-3年一次
3年以上一次
单位统一安排才会体检
您所在的快递网点是否会组织员工进行免费健康体检
每年都会组织
每2-3年组织一次
从来没有组织过
仅入职时组织过一次
对比您了解的其他快递品牌，您认为当前品牌在员工体检福利上的表现处于什么水平
远好于其他品牌
略好于平均水平
和大部分品牌差不多
略差于平均水平
远差于其他品牌
您所在的快递网点是否提供基础的健康防护用品（如护腰、护膝、防晒用品等）
免费定期发放
可以低价领取
需要员工自行购买，公司不提供
从来没有相关供应
对比同行业其他品牌，您认为当前品牌在健康防护物资供应上做得
您所在的网点是否开展过健康知识相关的培训或宣传活动
定期开展，每月至少1次
偶尔开展，每季度1次左右
很少开展，一年不到1次
从来没有开展过
您认为当前品牌开展的健康相关活动对提升您的健康管理意识帮助大吗
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
几乎没有帮助
没有开展过相关活动
您是否了解您所在品牌为员工提供的商业保险/健康保障福利
非常清楚，已经享受过相关福利
大概了解，知道有这项福利
只听说过，不太清楚内容
完全不知道有这项福利
对比您了解的其他快递品牌，您认为当前品牌的健康保障福利水平
您在工作中是否有带薪休息/病假的权利
可以正常享受带薪病假
有病假，但没有薪资
请病假会被扣派件提成/罚款
几乎没法请病假，只能硬扛
对比其他品牌，您认为当前品牌对员工休息权益的保障做得
您认为目前您所在品牌在员工健康管理上最大的不足是什么
缺乏免费体检福利
健康防护物资供应不足
缺少健康知识宣传引导
健康保障福利水平低
不重视员工休息权益
没有心理疏导相关支持
没有明显不足
其他
您了解到的哪些同行品牌在员工健康管理方面做得比较好
顺丰速运
京东物流
中通快递
圆通速递
申通快递
韵达快递
极兔速递
EMS邮政特快
没有听说过做得好的品牌
其他
如果有其他品牌提供更好的健康管理福利，您是否会考虑跳槽
肯定会，健康福利是我选择工作的首要因素
大概率会，会优先考虑健康福利更好的品牌
不一定，会综合薪资和健康福利一起考虑
不太会，更看重薪资水平
肯定不会，只会留在当前品牌
请您对当前供职品牌的员工健康管理整体表现打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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