您的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医疗机构等级是
三甲医院
三乙医院
二级医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
私立医疗机构
其他医疗机构
您所在医疗机构的科室属于
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
医技科室
专科门诊
其他科室
请对您当前日常工作的整体压力程度打分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一年来您的工作负荷变化情况是
显著增加
略有增加
基本没有变化
略有降低
显著降低
您认为当前医护工作中压力主要来源于哪些方面
患者数量多，工作量大
医患沟通成本高
职业晋升难度大
薪酬待遇与付出不匹配
职业风险高
培训考核任务重
人际关系压力
请对当前您获得的薪酬福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近三年您所在机构的医护人员流失情况如何
流失非常严重，多人离职
流失比较明显，有部分人离职
基本稳定，只有极少数人离职
流失很少，人员流动很低
不了解相关情况
您是否接触过智慧医疗相关的数字化服务工具（如电子病历、AI辅助诊断、在线问诊系统等）
您认为数字化工具对提升您的工作效率帮助有多大（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来三年智慧医疗在临床服务中的渗透率会如何变化
会大幅提升，成为主流工作方式
会稳步提升，逐步替代部分传统工作
基本维持现状，不会有明显变化
会有所回落，传统方式仍占主导
您认为当前医患关系存在的主要问题是
患者对医护人员信任度不足
患者对医疗效果预期过高
沟通时间不足，信息传递不充分
媒体负面报道放大矛盾
医疗资源分配不均引发不满
近五年您感受到的医患关系整体趋势是
持续改善，越来越和谐
基本稳定，没有太大变化
逐渐变差，矛盾越来越多
不好判断
您所在机构目前开展上门医护、居家护理等延伸服务的情况是
已经常态化开展，业务量逐步增长
刚开展试点，规模很小
有计划开展，但还未落地
暂时没有开展相关服务的计划
您认为未来五年居家医护服务的市场需求会如何变化
需求会爆发式增长
需求会稳步增长
需求基本保持不变
需求会逐步下降
您是否参加过近一年的医护行业专业技能培训
参加过3次及以上
参加过1-2次
没有参加过，但是有参加计划
没有参加过，也没有计划
您对当前机构提供的培训发展支持满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来行业对医护人员的专业技能要求会如何变化
要求会大幅提高，需要掌握更多跨领域技能
要求会略有提高，只需要深化现有技能
基本保持不变
要求会有所降低
您是否有过转行离开医护行业的想法
经常有，已经在准备转行
偶尔会有
从来没有过
已经办理转行手续
您认为未来五年医护行业的人才吸引力会如何变化
吸引力会提升，越来越多人愿意从事
吸引力基本维持不变
吸引力会下降，从事医护的人数会减少
不好判断
您认为要提升医护行业服务体验，最需要优先改进的方向是
提高医护人员薪酬待遇
合理配置人力降低工作负荷
完善医患矛盾调解机制
加快数字化转型降低工作负担
加大行业人才培养投入
优化职业晋升通道
您认为未来三年医护服务行业最值得关注的发展趋势是什么