您所在/意向的岗位类型是
临床医师
护理人员
医技科室人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤医护相关岗位
其他
您对当前/意向进入医院整体工作的推荐度是多少分？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
请您对当前/意向医院的薪酬福利水平进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/意向医院的工作环境与设备条件进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/意向医院的医患关系环境进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/意向医院的职业晋升通道进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/意向医院的培训学习机会进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/意向医院的排班与休息制度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前/意向医院的人才招聘流程规范性进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医院招聘最吸引您的点是
薪酬待遇高
发展空间大
医院知名度高
工作地点合适
工作强度适中
其他
您找工作时最关注医院的哪些方面（可多选）
薪酬福利水平
工作强度与压力
晋升发展机会
医院规模与品牌
工作地点与离家距离
社会保障
培训体系
医患关系环境
您认为当前医院医护招聘中存在的主要问题有哪些（可多选）
招聘信息不透明
流程冗长效率低
门槛设置不合理
薪资待遇与招聘描述不符
招聘歧视
岗位匹配度低
未发现明显问题
其他
您认为医护招聘中最重要的考核内容是
专业理论知识
临床操作技能
沟通表达能力
科研能力
学历背景
工作经验
其他
您认为当前医护工作最让您不满意的地方是（可多选）
薪酬待遇偏低
工作强度过大
晋升困难
医患矛盾多压力大
培训机会少
休息休假得不到保障
职业认同感低
其他
如果选择跳槽，您最主要的原因是
薪酬待遇不满意
工作压力过大
没有晋升空间
对工作环境不满意
个人家庭原因
寻求更好的发展平台
其他
您认为医院应该通过哪些渠道招聘医护人员更有效（可多选）
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