医护人员薪资期望与求职渠道调研问卷

尊敬的医护工作者,您好!本次调研旨在了解医护人员的薪资期望与求职就业相关选择,所有数据仅用于研究分析,会严格保护您的隐私,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前的身份是
在职医护人员
医学院在读学生
待业医护求职者
其他医学相关从业者
您的最高学历是
中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您的执业方向属于
临床科室
医技科室
护理岗位
行政后勤
公共卫生
其他医学相关方向
您目前的工作年限是
未参加工作
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在医疗机构的级别是
三甲医院
二甲医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
私立医院
专科诊所
其他医疗机构
您求职时最优先考虑的因素是
薪资待遇水平
工作稳定性
职业发展空间
工作强度与作息
单位地理位置
其他
您目前期望的月薪资范围(税前,单位:元)是
    ____________
您是否认为当前医护行业的整体薪资水平符合您的期望
完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合
您认为合理的薪资结构应该包含以下哪些部分
基本工资
绩效奖金
夜班补贴
职称补贴
节假日福利
五险一金
住房补贴
其他补贴
您能接受的月薪资最低底线是多少(税前,单位:元)
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您主要通过哪些渠道获取医护相关的招聘信息
公立医院官方招聘平台
学校就业推荐
招聘网站(智联、猎聘等)
医护行业垂直招聘平台
同行朋友内部推荐
社交媒体(微信公众号、小红书等)
人才市场招聘会
其他渠道
您认为最可靠的招聘信息渠道是哪些
公立医院官方招聘平台
学校就业推荐
医护行业垂直招聘平台
同行朋友内部推荐
综合招聘网站
社交媒体
人才市场
其他
您是否通过内部推荐获得过医护相关工作机会
是,已经成功入职
是,但最终没有入职
没有尝试过内部推荐
尝试过但没有成功
您对招聘信息渠道信息透明度的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
如果选择求职平台,您最看重平台哪方面特点
岗位信息精准度
信息更新速度
是否提供薪资透明化展示
平台的专业性
使用便捷度
其他
您是否会优先选择薪资信息公开透明的招聘渠道投递简历
肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会
您有没有遇到过招聘信息中不标注明确薪资范围的情况
每次找工作都遇到
经常遇到
偶尔遇到
几乎没有遇到过
从来没有遇到过
遇到不标注薪资范围的岗位,您会选择投递吗
肯定不会投递
大概率不会投递
不确定看情况
大概率会投递
肯定会投递
您认为什么样的薪资公开方式最让你满意
明确标注具体薪资范围
标注基本工资+浮动区间说明
直接标明固定薪资数额
标明税前/税后清晰说明
其他形式
您在求职过程中,希望渠道能提供以下哪些额外帮助
简历优化指导
面试经验分享
合同制/编制信息说明
薪资福利真实评价参考
执业资格相关咨询
其他帮助
如果有专注医护行业的薪资透明化招聘平台,您是否愿意使用
非常愿意,会立即尝试
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意
您对当前医护招聘渠道有哪些改进建议
    ____________

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