您的年龄
20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您所在的科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
ICU
医技科室
行政后勤科室
其他科室
您的从业年限
1年以内
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
请对您当前总体工作压力的大小进行评分（1分压力极小，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的压力来源于以下哪些方面（可多选）
工作量过大，长期超负荷工作
医患关系紧张，担心医疗纠纷
职业技术要求高，需要持续学习更新知识
倒班/夜班多，作息不规律影响身体健康
薪酬福利与付出不匹配
职业晋升空间小，发展前景不明朗
人际关系复杂，同事/领导相处压力大
家庭与工作难以平衡
医院管理机制不合理，流程繁琐
社会对医护职业的误解与偏见
工作量过大对您造成的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医患关系/医疗风险对您造成的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业技能提升要求对您造成的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作息不规律对您造成的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬待遇水平带给您的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展前景带给您的压力程度评分（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您推荐他人从事医护行业的可能性有多大（0-10分）
您对当前的薪酬福利水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医院的工作环境（硬件设施、诊疗设备等）的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医院的管理流程与制度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前团队的协作氛围的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的职业晋升通道的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院提供的培训学习机会的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作带给您的成就感的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前自己的身心健康状态的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
医院是否提供了足够的压力疏导与心理健康支持
完全没有提供
有提供但支持不足
支持基本够用
支持非常充分
您认为以下哪些方式可以有效帮助您缓解工作压力（可多选）
合理配置人力，减少不必要的加班
提高薪酬福利水平
完善医患纠纷处理机制，减轻医护个人责任压力
提供免费的心理健康咨询疏导服务
增加带薪休假天数，保障休息权利
优化医院工作流程，减少非必要的行政工作
增加职业晋升机会，明确发展路径
开展更多员工文体活动
您对缓解医护人员工作压力、提升工作满意度还有哪些其他建议？