您所在的基层工作领域是
社区服务
乡村振兴/农业基层
医疗卫生基层
教育基层
政务服务基层
交通基层服务
市场监管基层
其他
您的工作岗位性质是
公务员/事业单位编制
合同制聘用
劳务派遣
公益岗位
志愿者/兼职
其他
您从事基层工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄范围是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
请对您当前的工作质量整体水平打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的工作流程完善度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对现有基层工作配套硬件设施的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作团队协作配合效率打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前基层工作数字化工具应用便捷度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前薪酬福利与工作付出匹配度的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位晋升发展空间的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前获得的职业培训资源质量打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前基层工作最突出的质量问题是哪一项
工作流程繁琐冗余
人员配备不足
资源配套不到位
权责划分不清晰
数字化水平低
考核机制不合理
没有突出问题
您认为提升基层工作质量最需要优先完善哪些方面
增加人员编制/用工数量
提高薪酬福利保障
优化工作流程减少冗余
升级数字化办公工具
明确权责边界
完善考核评价机制
增加培训学习机会
拓宽职业晋升通道
近三年来，您所在基层岗位的工作整体质量变化是
明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降
您认为未来3年基层工作行业整体发展趋势是
持续向好，工作条件与质量稳步提升
保持平稳，不会有太大变化
存在挑战，工作压力会持续增大
不太乐观，发展前景不明朗
不好判断
您认为未来基层工作发展的主要机遇来自于哪些方面
国家政策持续倾斜支持
数字化转型提升工作效率
社会对基层工作重视度提高
基层服务需求增长
人才流入补充新鲜血液
体制机制改革优化
您认为当前基层行业发展面临的主要挑战有哪些
人才流失严重，招人留人难
工作任务繁重压力大
资源保障不足，经费缺口大
群众工作沟通成本高，不被理解
体制机制灵活性不足
数字化转型难度大
您认为数字化技术对基层工作质量的影响目前是
显著提升了工作质量和效率
有一定提升，但整体帮助有限
暂时没有明显影响
反而增加了不必要的工作负担
不好判断
您认为未来基层工作岗位数量会发生什么变化
会大幅增加
会小幅增加
基本保持稳定
会小幅减少
会大幅减少
不好判断
您认为要推动基层行业高质量发展最需要哪方面政策支持
加大财政投入力度
深化体制机制改革
完善人才吸引与保留政策
推进数字化升级改造
松绑减负减少不必要考核
提高基层工作者社会地位认可度
您认为目前基层工作质量还有哪些需要改进的地方？请简单说明