程序员服务体验员工满意度调查问卷

您好,为了更好地了解公司内部技术服务支持的现状,优化程序员团队的工作体验与协作效率,我们开展本次满意度调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部优化分析,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
您所在的技术团队是
前端开发团队
后端开发团队
移动开发团队
数据开发/算法团队
测试开发团队
运维/DevOps团队
全栈开发团队
其他技术团队
您在当前公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理
技术总监及以上
您对当前岗位的工作内容整体满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前公司技术需求排期的合理性如何
非常不合理,总是有不合理的紧急需求
不合理,排期经常压缩开发时间
一般,偶尔会出现不合理排期
合理,大部分排期都符合开发周期
非常合理,排期宽松且科学
您对公司当前技术架构的满意度如何
非常不满意,架构混乱难以维护
不满意,存在较多历史技术债务
一般,勉强能满足业务需求,有优化空间
满意,架构清晰可扩展性强
非常满意,架构设计优秀适配业务发展
您对公司提供的开发硬件设备(电脑、外设、服务器资源等)满意度如何
非常不满意,设备老旧严重影响开发效率
不满意,设备性能不足经常出问题
一般,能满足基本开发需求
满意,设备性能良好够用
非常满意,设备配置优秀开发体验好
您对公司内部代码管理规范(Git流程、代码审核机制等)满意度如何
非常不满意,没有规范混乱不堪
不满意,规范不合理增加额外工作量
一般,有规范但执行不到位
满意,规范清晰合理执行顺畅
非常满意,规范科学有效提升代码质量
您对当前团队的协作沟通效率满意度如何
非常不满意,沟通成本极高信息不透明
不满意,经常出现信息传递错误沟通低效
一般,偶尔会出现沟通问题整体可控
满意,沟通顺畅信息传递及时
非常满意,协作高效沟通成本极低
您对产品团队提出的需求清晰度满意度如何
非常不满意,需求模糊经常变更
不满意,需求经常调整逻辑不清晰
一般,大部分需求清晰,偶尔会变更
满意,需求清晰变更较少
非常满意,需求明确变更管控合理
您对测试团队提供的测试服务质量满意度如何
非常不满意,漏测多问题反馈不清晰
不满意,测试不充分反馈不及时
一般,能满足基本测试需求,有小问题
满意,测试充分反馈清晰
非常满意,测试专业高效提升交付质量
您对运维团队提供的部署、环境支持服务满意度如何
非常不满意,环境经常出问题部署缓慢
不满意,环境配置麻烦响应不及时
一般,能解决问题但效率一般
满意,环境稳定响应及时
非常满意,自动化程度高支持高效
您对公司内部技术文档完善度满意度如何
非常不满意,几乎没有可用的技术文档
不满意,文档过时错误多难以参考
一般,有基础文档但不够完善
满意,文档齐全更新及时
非常满意,文档清晰完善大幅提升开发效率
您对公司提供的技术培训、学习成长支持满意度如何
非常不满意,几乎没有学习成长支持
不满意,培训内容老旧不符合需求
一般,有培训但质量一般
满意,培训资源丰富贴合成长需求
非常满意,成长支持完善能持续提升能力
您对当前工作的加班频率接受度如何
完全无法接受,长期无意义加班
不太能接受,加班频率过高
一般,可以接受偶尔紧急加班
比较能接受,只有项目关键节点才加班
完全接受,几乎不需要加班
您对公司当前的薪酬福利水平满意度如何
非常不满意,薪酬远低于市场水平
不满意,薪酬低于市场水平福利不足
一般,薪酬福利和市场水平基本持平
满意,薪酬高于市场水平福利完善
非常满意,薪酬福利很有竞争力
您对公司的技术氛围满意度如何
非常不满意,不鼓励技术分享和创新
不满意,技术氛围淡薄很少交流
一般,偶尔有技术交流活动
满意,鼓励技术分享有良好创新氛围
非常满意,技术氛围浓厚能持续交流进步
您认为当前开发流程中最影响效率的环节是哪些
需求评审不充分频繁变更
环境部署/发布流程繁琐
代码审核效率低反馈不及时
测试周期长阻塞上线
跨团队协作沟通成本高
技术债务堆积重构不及时
没有明显影响效率的环节
您希望公司提供哪些方面的技术支持来优化开发体验
更新升级开发硬件设备
优化技术架构清理技术债务
完善内部技术文档
增加技术培训和分享活动
优化开发交付流程
增加研发人员编制减轻工作负荷
引入更高效的开发工具
您认为当前公司开发工具链(IDE、自动化工具、监控工具等)的完善度如何
非常不完善,工具落后需要手动完成大量工作
不完善,部分工具不好用增加工作量
一般,能用但有优化空间
完善,工具链齐全能提升效率
非常完善,工具链先进高效开发体验好
您对线上问题排查流程和工具支持的满意度如何
非常不满意,没有工具全靠猜排查极慢
不满意,流程混乱定位问题困难
一般,能定位问题但效率不高
满意,工具完善流程清晰
非常满意,排查高效问题解决快速
您有多大可能性推荐身边优秀的程序员来咱们公司工作?(0-10分,0分非常不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对优化公司程序员工作体验、提升服务效率还有什么其他建议吗?
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