程序员员工满意度调查问卷

您好,感谢您抽出时间参与本次程序员员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化工作环境与管理机制,请根据实际情况填写。
您的司龄
小于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位级别
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理
技术总监
您所在的业务线类型
To C产品业务
To B产品业务
基础技术平台
运维支持
技术研究
其他
您向朋友推荐当前公司作为雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪资收入满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的福利体系(五险一金、带薪年假、补贴等)满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的整体工作强度满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每周平均加班时长约为
几乎不加班
小于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您加班的主要原因是
工作任务量过大
个人效率偏低
主动学习提升
项目紧急突发需求
企业文化要求必须加班
您对当前项目开发流程(需求评审、排期、测试、上线流程)的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常开发中遇到的主要问题有哪些
需求频繁变更
排期不合理
技术债务沉重
测试不到位
跨部门沟通不畅
文档缺失
缺乏足够的技术支持
其他
您对直接上级领导的管理方式满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部协作氛围的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的技术培训与成长机会满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的晋升发展空间满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去1年中是否获得过晋升
是
否
您未来1年是否有主动离职的打算
肯定不会
不太可能
不确定
有可能
非常有可能
如果您考虑离职,主要原因可能是哪些
薪资待遇偏低
福利差
工作强度过大
发展空间不足
技术能力无法提升
管理不合理
团队氛围差
项目前景不佳
个人家庭原因
其他
您对公司提供的办公设备(电脑、显示器、配套工具等)满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的远程办公/灵活办公政策满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作和生活的平衡状态满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司吸引您留下来的核心因素有哪些
薪资待遇好
福利完善
工作强度低
技术氛围好
成长空间大
团队氛围融洽
管理人性化
项目前景好
工作地点便利
其他
您对公司技术团队管理有哪些具体的改进建议?
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