您当前的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的公司规模是
小微企业（50人以下）
中型企业（50-500人）
大型企业（500-10000人）
超大型企业（10000人以上）
您当前的职级是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理
技术总监及以上
您所在公司目前提供的福利项目数量整体来看
非常少，只有基础几项
比较少，只能满足基本需求
一般，有基础福利外加少量额外福利
比较丰富，覆盖多个方面
非常丰富，各类需求都有覆盖
您对公司当前福利体系整体满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用法定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的频率是
每月正常使用/享受
每年使用1-2次
每2-3年使用1次
几乎从未使用过
公司未提供该福利
您对公司五险一金缴纳基数与比例的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用补充商业医疗保险（含门诊/住院报销）的频率是
每年使用3次及以上
每年使用1-2次
每2-3年使用1次
几乎从未使用过
公司未提供该福利
您对补充商业医疗保险福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用年度免费体检福利的频率是
每年按时参加
每2年参加一次
几乎从未参加
公司未提供该福利
您对年度体检套餐项目安排的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用带薪年假福利的频率是
每年全部休完
每年休一半左右
几乎从不休，都会折成薪资
几乎从未使用过
公司不执行带薪年假
您对公司带薪年假政策的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用年终奖/年底分红福利的频率是
每年正常获得
偶尔获得（隔1-2年）
几乎从未获得
公司没有该福利
您对年终奖/年底分红金额和发放规则的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用技术培训/行业会议报名补贴福利的频率是
每季度至少使用1次
每年使用1-2次
每2-3年使用1次
几乎从未使用
公司未提供该福利
您对技术培训/会议补贴福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用加班打车/加班餐补福利的频率是
每周至少使用3次
每周使用1-2次
每月使用1-2次
几乎从未使用
公司未提供该福利
您对加班打车/餐补补贴标准的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用健身卡/健身房补贴福利的频率是
每周至少使用2次
每周使用1次
每月使用1-2次
几乎从未使用
公司未提供该福利
您对健身相关福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用节日礼品/节日礼金福利的频率是
每个节日都能获得
主要节假日会提供
只有春节会提供
几乎从未获得
公司未提供该福利
您对节日礼品/礼金福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利
您使用远程办公/弹性工作制福利的频率是
长期使用，每周都远程
偶尔使用，每月1-2次
几乎从未使用
公司不支持该福利
您对远程办公/弹性工作制政策的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司未提供该福利