您目前所在的企业规模
小微企业（少于50人）
中型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
您当前的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的技术方向
前端开发
后端开发
移动开发
数据开发/算法
测试/运维
全栈开发
其他
您公司目前提供的福利体系完善程度
非常完善
比较完善
一般
不太完善
几乎没有成体系的福利
请您对当前公司整体福利满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，程序员使用频率最高的福利类型是
餐饮福利（餐补/下午茶）
交通出行福利（交通补贴/打车报销）
住房福利（房补/员工宿舍）
健康福利（体检/商业保险）
学习成长福利（培训/课程报销）
休闲福利（年假/团建/旅游补贴）
现金类福利（节日红包/年终奖）
请对您最常使用的福利的便捷程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前使用过公司提供的哪些福利项目
年度免费体检
补充商业医疗保险
带薪年假/年终奖
节日礼品/红包
技术学习培训课程
健身补贴/健身房
住房补贴/安居福利
通讯补贴/设备补贴
下午茶/免费工作餐
团建活动/旅游补贴
其他
您每月因工作使用福利相关消费的支出占月收入比例大概是
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
您向其他同行推荐当前公司福利的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前公司福利的申领流程便捷性如何
非常便捷，随时可以申领
比较便捷，流程简单
一般，偶尔会遇到问题
比较繁琐，需要多个审批
非常繁琐，经常申领失败
请对公司健康类福利的满意度进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司学习成长类福利的满意度进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司生活类福利的满意度进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您实际的程序员使用频率越高，对福利哪方面要求更高
弹性工作制度
健康相关保障
学习提升支持
生活便利相关服务
更高的现金补贴
您觉得当前公司福利最需要改进的地方是
增加福利项目种类
提升福利补贴金额
简化申领流程
延长福利使用有效期
增加可选福利的自主性
其他