您的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的岗位是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/技术经理
架构师
其他技术相关岗位
您所在公司的规模是
50人及以下
51-200人
201-1000人
1000人以上
您所在的行业领域是
互联网
金融科技
企业服务
医疗健康
游戏
教育科技
电商零售
其他
您是否已经了解公司针对程序员群体推出的相关改进政策
您对当前已实施的程序员相关改进政策的整体满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前改进政策对您工作效率的影响是
显著降低工作效率
略有降低工作效率
几乎没有影响
略有提升工作效率
显著提升工作效率
您认为当前改进政策对您工作压力的影响是
显著增加工作压力
略有增加工作压力
几乎没有影响
略有降低工作压力
显著降低工作压力
您认为当前改进政策对您职业发展的帮助程度是
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
当前改进政策中，您认为受益最多的方面是（可多选）
薪酬福利调整
绩效考评规则优化
技术培训支持
晋升通道优化
工作流程简化
加班管控政策
远程/弹性办公支持
技术工具升级
您认为当前改进政策存在明显不足的方面是（可多选）
政策落地执行不到位
不符合一线程序员实际需求
规则设定不合理
配套资源不足
宣传解释不到位
没有明显不足
其他
您认为新的改进政策相比旧政策，公平性有什么变化
明显变差
略有变差
基本没有变化
略有变好
明显变好
您认为改进政策推行过程中，最大的阻碍来自于（可多选）
管理层不重视
非技术部门不配合
一线程序员参与度低
资源投入不足
政策设计脱离实际
推行节奏不合理
没有明显阻碍
您认为当前改进政策对程序员行业整体发展的积极影响程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为改进政策的推行节奏应该如何调整
加快节奏，快速全面落地
保持当前节奏，逐步推进
放慢节奏，充分试点后再推广
暂停推进，重新优化设计
您认为接下来还需要针对哪些方面推出改进政策（可多选）
健康保障政策
技术创新激励
代码质量管理规则优化
跨团队协作流程优化
35岁+职业发展支持
新人培养体系优化
开源贡献支持政策
您对当前已经实施的改进政策还有哪些具体的感受或意见
针对后续程序员相关政策的优化改进，您有哪些具体建议