企业高管改进建议政策影响调研问卷

尊敬的受访者，您好！本次调研旨在了解企业高管改进建议落地后的相关政策影响，为后续企业优化管理决策提供参考。调研采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您所在企业的所属行业是
农、林、牧、渔业
制造业
建筑业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
教育
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
其他行业
您所在企业的规模是
微型企业（从业人员10人以下，营业收入100万以下）
小型企业（从业人员10-50人，营业收入100万-2000万）
中型企业（从业人员50-300人，营业收入2000万-4亿）
大型企业（从业人员300人以上，营业收入4亿以上）
您在企业中的职位层级是
基层员工
中层管理者
高层管理者
核心决策层成员
您在当前企业的任职年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解近期企业推出的基于高管改进建议形成的新政策
完全不了解
略有耳闻
比较了解
非常熟悉
您认为当前基于高管改进建议出台的新政策整体目标是否清晰
完全不清晰
不太清晰
基本清晰
比较清晰
非常清晰
请您对新政策的可执行性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
新政策实施后，对企业整体运营效率的影响是
明显降低运营效率
略有降低
几乎没有影响
略有提升
明显提升运营效率
新政策对企业内部沟通协作效率的影响是
明显降低协作效率
略有降低
几乎没有影响
略有提升
明显提升协作效率
新政策对企业产品/服务质量的影响是
明显拉低质量水平
略有拉低
几乎没有影响
略有提升
明显提升质量水平
新政策对企业市场竞争力的影响是
明显降低竞争力
略有降低
几乎没有影响
略有提升
明显提升竞争力
新政策实施后，您认为企业哪些环节获得了正向优化（可多选）
战略规划环节
组织架构调整
人力资源管理
财务管理流程
市场推广体系
研发创新机制
生产服务流程
供应链管理
客户服务体系
企业文化建设
新政策实施过程中，您认为遇到了哪些阻碍（可多选）
基层员工理解不到位
中层执行力度不足
配套资源不到位
原有流程惯性阻碍
跨部门协作冲突
政策本身存在漏洞
没有遇到明显阻碍
您认为新政策对个人工作积极性的影响是
明显打击积极性
略有打击
几乎没有影响
略有提升
明显提升积极性
新政策实施后，您的工作压力有什么变化
大幅增加
小幅增加
基本没有变化
小幅降低
大幅降低
您认为新政策是否促进了您个人的职业发展
完全没有促进
促进作用很小
有一定促进
促进作用比较大
促进作用非常大
您认为新政策对企业人才留存的影响是
大幅降低人才留存率
小幅降低留存率
几乎没有影响
小幅提升留存率
大幅提升留存率
新政策实施后，企业内部创新氛围有什么变化
创新氛围明显变差
氛围略有变差
几乎没有变化
氛围略有变好
氛围明显变好
您认为新政策对企业盈利能力的影响是
明显降低盈利水平
略有降低
几乎没有影响
略有提升
明显提升盈利水平
您认为新政策对企业长期发展的整体影响是
负面影响很大
有一定负面影响
几乎没有影响
有一定正向作用
正向作用非常大
您认为当前新政策还有哪些方面需要改进（可多选）
政策目标调整
实施流程优化
配套资源补充
宣传解读力度
部门权责划分
考核机制配套
不需要改进
您有多大可能向他人认可本次企业基于高管建议推出的新政策（0分完全不可能，10分非常可能）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对本次基于高管改进建议出台的新政策还有哪些其他的看法？
    ____________
您对后续企业优化政策还有什么具体建议？
    ____________

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