您好！为了更好地优化公司对程序员群体的福利体系，优化工作体验，我们开展本次调查。您的回答将完全匿名，结果仅用于内部优化，请您放心填写，感谢您的支持与配合！
您当前的工作岗位是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/技术经理
架构师
其他技术相关岗位
您在当前公司的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月薪范围是
10k以下
10k-15k
15k-25k
25k-35k
35k-50k
50k以上
您对公司提供的设备补贴/居家办公设备支持的满意度是
您觉得当前福利对您的工作积极性帮助有多大
完全没有帮助
帮助很小
一般帮助
帮助较大
帮助非常大
您认为目前公司福利最需要改进的方向是哪些（可多选）
提高基础薪资水平
优化奖金分配制度
增加个性化福利选择
完善保障类福利
增加学习成长相关福利
优化弹性工作制度
改善加班调休政策
提升办公硬件条件
增加健康相关福利
您是否希望可以自主选择自己需要的福利项目
非常希望，福利个性化很重要
比较希望，可以按需选择更好
无所谓，当前统一发放也可以
不希望，统一安排更省心
非常不希望
如果可以新增福利，您最希望增加哪些福利（可多选）
健身卡/运动场馆补贴
心理健康咨询服务
子女教育补贴
购房/购车低息贷款
技术大会参会名额
正版软件会员服务
宠物相关福利
额外的带薪事假
旅游补贴
您认为当前团队需求变更频繁吗
变更非常频繁，严重影响开发效率
变更比较频繁，经常需要返工
偶尔变更，在可接受范围
很少变更，需求稳定清晰
几乎没有不合理变更
您认为当前团队的开发测试环境满足开发需求吗
完全不满足，经常出问题影响进度
不太满足，需要经常花时间排障
基本满足，偶尔有小问题
比较满足，整体顺畅
完全满足，稳定性很好
您对当前团队技术债务处理的重视程度满意吗
非常不满意，完全不重视技术债务
不满意，只有出问题才会处理
一般，偶尔会安排时间清理
满意，会定期规划清理工作
非常满意，技术债务控制得很好