程序员信任度与福利满意度调查问卷

您好,本次调查旨在了解程序员群体对企业信任度以及福利的满意情况,所有数据仅用于调研分析,严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您当前的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的企业规模是
初创团队(50人以内)
小型企业(50-200人)
中型企业(200-1000人)
大型企业(1000人以上)
您的职级是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理/技术总监
CTO及以上
您对公司管理层所说内容的信任程度是
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您是否相信公司承诺给您的发展和晋升目标能够兑现
完全不相信
不太相信
不确定
比较相信
完全相信
您认为公司在项目开发中给出的时间安排是否可信合理
完全不可信不合理
不太可信不合理
一般
比较可信合理
非常可信合理
您是否信任同事会按时按质完成分工内的开发工作
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您认为公司的代码权限管理和信息公开程度是否值得信任
完全不值得信任
不太值得信任
一般
比较值得信任
完全值得信任
您认为公司承诺的期权股权兑现规则是否可信
完全不可信
不太可信
不确定,没接触到
比较可信
完全可信
您对当前税前基本工资的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对年终奖发放规则和实际发放金额的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有年终奖
您对公司缴纳五险一金的基数和比例的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司提供的额外商业保险(含补充医疗)福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该福利
您对公司年假、病假、婚假等法定假期政策执行的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司提供的免费三餐/餐补福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该福利
您对公司交通补贴/打车报销/免费通勤福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该福利
您对公司住房补贴/员工宿舍福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该福利
您对公司提供的技术培训、成长学习相关福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该福利
您对公司节日福利、生日福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该福利
您对公司允许的远程办公/弹性工作制安排的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司没有该政策
您对公司996/大小周加班对应加班费或调休政策的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
基本不加班,不需要该政策
您认为公司当前的整体福利水平在行业内处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您愿意向其他程序员推荐当前所在公司的可能性是多少(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司最需要优化的福利项目是
基本工资水平
年终奖
五险一金缴纳标准
额外商业保险
假期政策
餐饮补贴
交通相关福利
住房福利
学习培训资源
节日生日福利
弹性工作制度
加班补贴/调休
您对提升公司信任度和优化福利有什么其他建议吗
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