程序员信任度与员工满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在调研公司程序员群体的信任度与员工满意度情况,您的反馈对我们优化管理、提升团队体验至关重要,问卷所有信息均严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您在当前公司的工作年限是
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理
技术总监
您的开发工作方向属于
后端开发
前端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
DevOps/运维开发
测试开发
其他
您愿意向身边的同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪资收入满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司当前的福利体系(五险一金、补充医疗、年假等)满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己当前的工作强度接受度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司的绩效考核制度公平性
完全不认可
不太认可
一般
比较认可
完全认可
您对直接上级的管理能力满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否信任直接上级会兑现对您的工作承诺
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您觉得直接上级是否会公平对待团队中的每一位成员
完全不公平
不太公平
一般
比较公平
完全公平
您对当前团队的协作氛围满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
遇到技术难题需要同事协助时,您是否信任同事会提供有效帮助
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您是否信任团队成员交付的代码质量
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您是否认同公司当前的技术发展方向
完全不认同
不太认同
一般
比较认同
完全认同
您是否信任公司的管理层做出的战略决策
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您是否信任公司会兑现和员工相关的承诺(比如加薪、晋升、期权等)
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
完全信任
您对公司提供的技术培训与成长机会满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司当前的办公环境与开发设备支持满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最值得肯定的方面有哪些
薪资福利有竞争力
技术氛围好
管理人性化
成长空间大
团队氛围和谐
WLB平衡好
产品前景好
您认为当前团队最需要改进的方面有哪些
绩效考核不合理
工作强度过大
技术债务过重
需求变更频繁
团队沟通不畅
晋升机制不清晰
技术投入不足
您对提升公司程序员团队信任度和满意度还有哪些具体建议
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