程序员参与度与福利满意度调查问卷

您好!为了更好地了解大家对公司福利的感受,提升程序员群体的工作体验,我们开展了本次调查。问卷仅需5-8分钟,所有回答严格保密,感谢您的支持与参与!
您当前的工作岗位是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理
其他技术相关岗位
您在当前公司的工作年限是
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作模式是
全坐班(到公司办公)
混合办公(一周部分时间到岗)
完全远程办公
您向他人推荐来本公司担任技术岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司整体福利体系的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司目前提供的所有福利项目
完全不清楚,从没了解过
只知道大概的基础福利
比较清楚大部分福利
完全清楚所有福利内容
您对法定五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育/住房公积金)缴纳标准的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对补充商业保险(含体检、门诊/住院报销等)福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对年终奖/项目奖金制度的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对技术相关培训学习补贴(含课程、认证、会议等)福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对带薪年假/调休制度执行情况的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对节日福利/生日福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐补/交通补/住房补贴福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司办公设备(电脑、显示器、外设等)配置福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公/弹性工作制福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对健身房/员工活动/下午茶这类文化福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对股票期权/股权激励这类长期福利的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对育儿相关福利(产假/陪产假/育儿补贴/托育福利)的满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常使用的公司福利项目有哪些
五险一金
补充商业保险/年度体检
带薪年假/调休
培训学习补贴
餐饮/交通补贴
办公设备配置
弹性工作制/远程办公
节日/生日福利
团建/员工活动
股权激励
育儿相关福利
过去一年里,您是否参与过公司福利政策调整相关的意见征集
完全没收到过相关通知
收到过通知但没参与
参与过并且反馈被采纳
参与过但反馈没得到回应
您认为当前公司福利申请和领取的流程是否便捷
非常麻烦,需要很多审批和材料
比较麻烦,但能接受
比较便捷
非常便捷,线上就能完成
您认为当前公司福利体系最需要改进的是哪些方面
增加福利项目种类
提升现有福利的标准
简化福利申领流程
加强福利内容的宣传告知
增加福利的个性化选择空间
缩短福利发放周期
如果可以增加一项新福利,您更倾向选择哪类
额外的带薪假期
更高标准的医疗健康福利
更多学习培训投入
直接的现金补贴
弹性工作制优化
育儿相关支持
设备升级福利
您是否希望公司提供更多可以自主选择的个性化福利
非常希望,希望可以根据自身需求选福利
比较希望,有部分选择空间就好
无所谓,当前固定福利就可以
不希望,固定福利更省心
您对公司福利体系还有其他哪些具体的建议或想法
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