您当前的工作岗位是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理
其他技术相关岗位
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您目前享受过公司的哪些福利
基础五险一金
补充商业保险
住房补贴/住房公积金
餐补/交通补贴
节日福利
年终奖/项目奖金
技术培训/学习补贴
带薪年假
健身福利
远程办公弹性福利
请您对当前福利的整体满足度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常参与公司内部技术分享活动的频率是
从不参与
偶尔参与（每季度1次以内）
每月1-2次
每周至少1次
您对公司内部团队活动的参与意愿如何
完全不想参与
兴趣不高，仅被动参加
一般，有空就参加
比较愿意主动参与
非常期待每次活动
在项目决策过程中，您的意见能够得到充分重视吗
完全不被重视
偶尔被重视
一般，部分意见会被采纳
大多数意见都能被重视
所有意见都会被认真考虑
您认为影响程序员参与度的主要因素有哪些
工作太忙没有时间参与
活动内容不符合需求
参与后没有反馈或奖励
团队氛围不够开放
参与流程太繁琐
您对当前的薪资福利是否匹配您的工作强度
完全不匹配，薪资远低于工作付出
不匹配，付出比回报多
一般，基本匹配
匹配，回报和付出相当
非常匹配，回报高于预期
您对公司的健康相关福利（体检、商业保险等）是否满意
您认为目前公司在提升程序员的参与度方面还有哪些可以改进的地方